【東京】【リクルーティングアドバイザー】不動産事業に特化した人材紹介サービスを展開する急成長ベンチャー! 年間休日125日/賞与2ヶ月分

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ミッション】
生活3大要素のひとつである「住」。
DX化やIT化が進み不動産業の幅が広がったり、中古リノベやシェアオフィスの需要が増えたりと
時代に合わせてトレンドは変われど不動産のニーズは続く一方で、業界従事者の不足が社会的課題となっています。
不動産業界で活躍する方々がイキイキと働けるように、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、現場が十分な労働力を確保できている状態を、多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指しています。

【業務内容】
企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、
人事の方にアドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます!

【業務詳細】
・既存企業向けメルマガの実施
・求人内容の確認やすり合わせ
・採用状況等の定期的なフォロー
・既存企業の募集要項コンサルティング
・問い合わせ対応

業務に慣れてきたら、
・インターンのマネジメント
・新規施策の発案・企画・実行 等
今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。
向上心がある方はどんどん応援します!

◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。

◇海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)

◇会社の魅力
・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です
→20:30完全退社としています
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます
・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています
・現在マーケティングチームは、20~30代のメンバーとインターン生が所属しており、
営業職から、未経験でマーケティング職への転身をして活躍しているメンバーもいます。
・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります
・海外好き(留学・就業経験、帰国子女等、70%のメンバーが英語が話せます)、
・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります

【人材紹介事業】
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2023年6月には登録者30,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。
サイトリンク:

応募資格

★業界は問いません!
★第二新卒歓迎・学歴不問!

・営業経験1年以上(法人・個人・販売業含む対人の営業経験)
・実績(上位成績または表彰が直近である方、達成数字が年々伸びている方)
・職務経歴書を丁寧に書いている方(敬体、常体揃え・誤字脱字・経歴年数の間違い・言葉の選び方)
・転職回数 2社まで
【歓迎】
【歓迎条件】
・お客様との長期的な関係構築営業経験がある方
・人の人生に寄り添いたい方
・ベンチャー企業でスピード感持って成長したい
・経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい

就業場所

東京都 目黒区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇
※交代で土日祝日勤務あり(月により1~3日程度) ※出勤した分は、平日に振替 ※毎月20日までに、翌月分のお休み希望(土日祝日)及び各日の始業終業時刻及ひ終業時刻をシフト表にて明示することとする ※土日祝日の出勤調整は、チーム内で各自の希望を聞いて調整しています。

賃金

年俸制:400万円~600万円
※基本400万円スタートです。400万円÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分)

固定残業代:74,385円~130,140円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 性格検査+1次面接(人材紹介事業部リーダー) → 学力検査+最終面接(マネジャー・現場メンバー) ■面接 ※基本的には2次面接が最終面接です。書類）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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