【東京】※基本面接1回※ 土木施工管理※第二新卒歓迎/ゆくゆくは海外建設のチャンスも!!大手ならではの働きやすさ/月残業20~30h/年休125日/平均勤続年数17.5年

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
土木施工管理業務全般をお任せします。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで幅広い業務をお任せします。
【工事実績】■河川・護岸:隅田川(宮城地区)被覆工事 小松川地区自然地再生工事
■道路:圏央道八王子南IC床版(その3)工事 東北自動車道川口JCT遮音壁設置工事

■同社について:
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

応募資格

■応募要件
・施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・一、二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

就業場所

東京都 千代田区
<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月の残業時間20~30h※45時間を超えることは基本的にありません。時差出勤制度有

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜 日曜 祝日
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
有給休暇 ※初年度4~15日(入社月により変動)

入社2年目・3年目の4月に15日
入社4年目以降毎年4月に20日

賃金

<手当補足>
作業所手当15,000円~(下記月給含)
歓迎要件の資格をお持ちの場合、別途支給(2000円~)

<賃金内訳補足>
月額(基本給):240,000円~
その他固定手当/月:15,000円~

<給与補足>
※ご年収はご経験により変動する可能性がございます。
※上記年収は残業代含む(残業代完全支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<資格手当頬補足>
一級建築士(合格) 資格手当別途支給 15000円 二級建築士(合格)資格手当別途支給 2000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格手当・社宅・寮・資格取得制度・役職手当
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
一級建築士 入社後登録 報奨金100万円
構造設計一級建築士及び設備設計一級建築士
合格 資格手当 月20,000円 入社後登録 報奨金50万円
(資格手当の重複支給無)

<その他補足>
退職金制度(DB・DC)・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動(テニス・サイクリング・バスケットボール等)寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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