インサイドセールス リーダー

仕事内容と労働条件

仕事内容

・インサイドセールスチームが少数精鋭で圧倒的成果を出すためにリーダーとしてチームを牽引
・インサイドセールスに必要なデータ/ 取得できるデータをSalesforceで管理できるようにUpdate
・インサイドセールスの生産性を向上させるためのTech運用 / 見直し
・インサイドセールス戦略立案 / 見込み顧客に対するアプローチ戦略 / データに基づいたABMプランの立案 / 実行 / 見直し / 改善
・マーケティングチームと協力し、見込み顧客を検討ステージに引き上げるための施策立案 / アプローチ / 改善
・セールスチームと協力し、インサイドセールスの質向上 / アポ獲得/SQL率の向上施策の立案 / 実行 / 見直し / 改善
・マネージャーと共にEnterprise向けのBDRチーム基盤を将来を見据えて構築

【中期的な職務内容】
1. Sales
1. 期間:入社後1年〜
2. 役割:Sales
3. 背景:InsideSalesで得た顧客解像度・当社の価値訴求を十分に保有していることが想定されるため。

2. Marketing(Field Markering、Marketing Strategy、Marketing Ops)
1. 期間:入社後1年〜
2. 役割:マーケティング戦略の立案と企画・実行や、Marketoを利用したOperation改善
3. 背景:Inside Salesで得た顧客解像度・コミュニケーションプランに基づくマーケティング施策の企画と実行と管理する知見を十分に保有していることが想定されるため。

3. Biz Opsの立ち上げメンバー
1. 期間:入社後1年〜
2. 役割:事業企画/Biz Ops
3. 背景:複数プロダクトやチーム横串での連携を強化する仕組みづくりの知見を十分に保有していることが想定されるため。

【ポジションの魅力】
・デジタルフォワーディングサービスにおけるインサイドセールス組織のロールモデルを構築できる
・インサイドセールス業務だけではなく、データ収集/設計から戦略に落とし込むためのデータマネジメントスキルを実践できる
・インサイドセールス / セールス/ マーケティングやBiz Ops立ち上げメンバー等の様々なキャリアがある

応募資格

<経験>
・toB向けSaaSのインサイドセールス(SDR / BDR)業務経験
・toB向けSaaSの法人営業(Enterprise / SMB)業務経験、またはCustomer Successの業務経験
・マーケティングチームにリード獲得
・ナーチャリングのためのコンテンツ立案

<スキル>
・Salesforce活用(オブジェクト設計、経営陣へのレポーティング、データに基づいた戦略のUpdate)
【歓迎】
<経験>
・インサイドセールス(SDR・BDR) / Sales Enablementの経験
・リード獲得を目的としたマーケティング経験(オンライン/オフラインは不問)

<スキル>
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce 認定上級アドミニストレーター
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案/SAMのUpdateMA(Pardot、Hubspot、Marketo)を利用した業務プロセス自動・効率化
・SalesTechを利用したInsideSales業務の質改善(MiiTel、amptalk)

<求める人物像>
・ 簡単じゃ、つまらない。難しいから、面白い。を体感してワクワクしたい方
・当社の行動指針(ど真ん中を攻める・光を目指し続ける・仲間を信じ抜く)に共感できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・目標達成へのコミットメント意識が高く、困難な課題でも前のめりにポジティブに取り組める意欲のある方
・日本のインサイドセールス業界へメディアや会社を通じて貢献したい意欲のある方

就業場所

東京都 港区
9:00~18:00 (コアタイムは11:00~16:00)
※フレックスタイム制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)
各種休暇制度あり
(例) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇、産前産後・育児に関する各種休暇、結婚・忌引休暇、など

賃金

詳細は面談・選考でお伝えします

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・入社時引越補助
・近距離住宅補助
・語学学習補助、など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員