
営業 / 全国(15都道府県)
地域限定求人!年収517万円~【BtoBコンサルティング営業】【定着率92%】 グローバルメーカー/電動工具界のベンツ/直行直帰/女性も活躍中/外資系メーカー/2021年働きがいの
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 517万円〜650万円
- 勤務地
- 全国(15都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 517万円〜650万円
この仕事について
当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(15都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 517万円〜650万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

1585件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。
業界が直面する「2024年問題」による人材不足や資材価格の高騰など、
経営課題に対して 生産性向上・コスト削減のソリューションを提案します。
お客様の現場に深く入り込み、
「どうすれば効率的・安全・低コストで現場を運営できるか」を一緒に考える営業スタイルです。
提案商材は、世界的評価を受ける電動工具に加え、資産管理を支援する デジタルソリューション『ON!Track』 など。
顧客の状況に応じた柔軟な提案が可能です。
特に既存顧客との信頼関係を深める営業を重視します。
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【提案例】
「工具を10台追加すれば作業効率が向上します」
「古い工具をメンテナンスすれば作業時間を短縮できます」
「この現場にはどの工具を何台、どの頻度で使うのが最適か」
など、工具の性能だけでなく、管理方法やコスト面まで含めた提案を行います。
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【営業スタイルと裁量】
・直行直帰が基本:訪問先やアプローチ方法は自分自身で決定できます。
・担当顧客数:約100~150社(うち最重要顧客数は10社程度、その次の優先顧客数は20~30社)
量より質を重視した営業スタイルです。
・評価基準:営業プロセスよりも成果を重視。自分の戦略で効率的に成果を出せます。
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【直販体制の強み】
世界共通の直販モデルで、顧客と直接取引をしております。
購買顧客は、年間100万件以上。日々25万軒以上の顧客とコンタクトをとっています。
また、商品提案だけでなく、使い方や経営課題に踏み込んだソリューションを提供します。
商品開発には、売り上げの約6%(数百億円規模)を投資し、より高付加価値な製品を開発しています。
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【チームとの協働】
営業だけでなく、技術部門・カスタマーサービス・マーケティングと連携し、最適なサポートを提供。
チームで成果を出す文化が根付いており、安心して業務に取り組める環境です。
当社は、「働きがいのある会社」ランキングでは、世界22位、ヨーロッパ14位、日本でも2018年、2020年にベストカンパニーにも選ばれるなど、従業員の満足度が高いのことも特徴です。弊社は外資系では珍しく社員の定着率が92%です。
ヒルティは、世界125か国以上の拠点に30,000人以上の従業員を抱えるグローバル企業です。
創業以来、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け、アンカーやドリルといった工具などの製品とサービスをお届けしてきました。ヒルティと言えば製品力、差別化された製品の性能、品質は他社製品を凌駕します。また、留付工程のどこでもワンストップで対応できるのはヒルティのみです。毎年、製品・新技術開発に売上の4~5%を継続的に投資しているため、他社では真似できない製品を作ることができています。
世界でも有数規模の日本の建設市場におけるヒルティビジネスの伸び代は大きく、景気の動向に左右されることなく、力強く成長し続けます。日本の新幹線の線路や有名なランドマークやスタジアムの建設などの、壮大な建設プロジェクトを当社が日々サポートしています。 - 応募資格
- ●3年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問)(携帯販売可)
●第一種普通運転免許
●基本的なPCスキル(Outlook、Word, Excel等)、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
【歓迎】
【求める人物像】
●担当者としてオーナーシップ(当事者意識)をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物事を進めるチームワーク力
●担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
●顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力
●結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲
●デジタルプラットフォームやソフトウェア(セールスフォース等)に関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力 - 就業場所
- 愛知県
月平均残業時間20時間(みなし残業) - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇 - 賃金
- ●月給345,500円~
∟基本給 306,000円~
営業手当 39,000円~
●営業インセンティブ(四半期)
∟個人インセンティブ標準額:128,275円~
●裁量型変動報酬
∟1回の標準支給額:513,100円~
※いずれも達成率100%時
※達成率81%からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年1回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収(固定給8割):
・700万円/4年目
・800万円/営業課長/4年目
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
■自宅~担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
●各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
●営業経費会社負担
・社用車貸与
・駐車場会社契約
●通勤手当(直行直帰システム)
・ガソリン代
・高速代
●携帯電話・タブレットPC貸与
●シャツ&ジャンパー貸与
●確定拠出年金
● 人間ドック(一部自己負担) - 受動喫煙対策
- その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 簡単な性格適性検査 ⇒ 人事面接(MSTeams面接) ⇒ 現地マネジャー面接(MSTeams面接) ⇒ 本部長面接(MSTeams面接))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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