【新規事業開発エンジニア】成長市場で0→1のサービス開発!/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
・新規プロダクト開発(PR事業)
・各サービスの設計~ローンチ
・収益柱の既存事業の保守、管理
★本求人に関しては、技術選定から運用方法まで、
良いプロダクトを創るうえで必要なことであれば、全て委任する予定です。

【特徴・風土】
★新規事業開発を主導する存在に
当社では新規事業を年に個立ち上げており、0→1のサービス開発に携わることができます。直近ではPR事業においての新規サービス立ち上げが決まっており、
ビジネスサイドと連携しながら、開発を主導いただけます。

★サービス開発の裏表を意識できるエンジニアに
サービスの一連の仕組みを理解しながら、フロント~バックエンドまでの開発に携わることができます。またコーディングだけでなく、サービスの企画にも入り込んでいただきます。
少数精鋭だからこそ、サービス開発のすべてを経験できる環境です。

★担当としてだけでなく経営レベルの視座を持ったキャリアを形成
弊社では現状5つのサービスが走っていますが、
社員全員がいずれかのサービスのメインエンジニアとして仕事をしています。
ただ開発するのではなく、どのようにサービスを作ると事業として成功するか、を
考えていくことで広い視野を持ち、開発をする経験ができます。

応募資格

・Webアプリケーション開発経験
・TypeScriptでの開発経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・Java,Scala,Goいずれかの開発経験
・アジャイル開発経験
・OS・ミドルウェア・ネットワークの構築経験や基礎知識
・大規模サービスの開発経験、パフォーマンスチューニング経験

【求める人物像】
★当社で活躍する人材イメージ★
1エンジニアでありながらビジネスモデルを意識し、「ビジネス×技術」を推進頂ける方
2業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方
3先端技術の情報収集と導入意思決定など自らで考え、動かしていきたい方
4エンジニアとしての業務はもちろんチームマネジメントなどにも興味がある方

就業場所

東京都 渋谷区
※時間外労働の賃金については給与規定による
基本出社/リモート勤務可(フルリモートではございませんがフルフレックスでの勤務が可能です)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
・その他会社が定める日

賃金

試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当(上限:5万円/月)
■時間外手当
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。)
■5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5(入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給(年額60万))
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)
■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給)
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接複数回 ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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