【同業経験者のみ】年間約300本のビジネスイベントプロデュース実績を誇る企業◆最先端を走るクリエイティブなイベントのプロデューサー/ディレクターポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆イベントプロデューサー/ディレクター募集◆
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<同社が得意とするイベント事例>
・社内表彰/アワード
・社員総会/キックオフイベント/全国大会
・周年イベント/周年式典
・カンファレンス/コンペティション
・企業運動会/スポーツフェスティバル
・メディア向けイベント/PRイベント/ローンチ
・海外イベント/国内誘致イベント/ガラディナー
・SDGsイベント/サスティナブルイベント
など...

BtoBで企業から「こういったイベントを実現したい」と
直接要望を受け、最適なプランを提案するプランニング、
協力会社やステージデザイン、メンバーを取りまとめて
指揮を担うプロデュースまで幅広いお仕事をお任せします!

販促・PRイベントよりも社内エンゲージを高める目的の企画が多く
「去年の周年イベントをよりアップデートしたい」といった
クライアントと直接やりとりをし、
中長期的に信頼関係を築いていける仕事です。

【配属予定部署】
イベント事業部
※個人年間取扱イベント→15本~
(1案件に対し、社内で2~3名程度のチームを組み対応いただきます)

【入社後の流れ】
入社後は即戦力として、これまでのご経験や知見を活かして
早速イベント企画・運営に携わっていただきます。

【会社の特徴】
同社は2011年に発足した総合イベントプロデュースグループです。
「日本発、世界へ通用するイベントプロデュースの提供」を目指し、独自のサービス開発やネットワークを広げております。
同社がプロデュースするイベントは年間200本以上で、全社会議から周年式典、プライベートショー、記者発表会、シンポジウム、スポーツフェスティバル、会社説明会、インセンティブ表彰式、地域活性化イベント、試写会、QSCコンテストなど今や企業や行政、各種団体が実施するイベントは、規模の大小問わず実に多岐にわたります。
また、昨今の社会情勢を踏まえ「オンラインイベント」にも注力し、『リアル×オンライン』のハイブリッドイベントも多数手がけています。

2011年にたった3名で設立した同社。
クライアントニーズに真摯に向き合い、
ハイブリッドスタジオ、メタバースビジネスイベントなどの
時代に先駆けた新しいイベント形態も多角的に展開する
総合イベントプロデュースグループです。

2022年には、国内外問わず年間約200本のイベントを手がけ、
年商は30億を突破!!!

目指すは【世界中から愛され、年商300億を超える企業への進化】

“プロデュースを通じて世界中に幸せを届ける組織でありたい”
“高品質で、ココロに響き、誰かの忘れられない感動を創り出せるプロデュースカンパニー”
をビジョンに掲げ、驚異的なスピードで拡大成長を遂げている企業です。

応募資格

・BtoBビジネスイベントの企画・制作・予算管理業務経験(総予算1000万クラス~の制作実績)
・イベントプロデューサー/ディレクターとしての実務経験必須
・大手顧客とのイベント実施においてのクライアントワーク経験

(歓迎項目)
・無形商材のビジネス経験をお持ちの方
・チームマネジメントの経験をお持ちの方
・将来性あるベンチャーで経営に参画したい方
【歓迎】
◆求める人物像◆
・同社のVISIONに共感し、世界一のイベントプロデュース会社を目指せる方
・イベントプロデュースが好きで、のめりこめる方
・自ら求め、自ら吸収し、自ら考え、自ら行動し、自ら価値を創造する方
・義理/人情/恩返し/人の縁を大切にできる方
・BtoBビジネスに精通している方
・経営コンサルティングのスキルをお持ちの方
・チームマネジメントの経験をお持ちの方
・イベントプロデューススキル(企画/制作/演出/運営)をお持ちの方
・社内業務全般のサポートスキルをお持ちの方
・前向きな明るさを持つ方
・利他的な人間性をお持ちの方
・正確かつ柔軟な対応を心がけて取り組める方
・自らが所属する会社を心から愛せる方

就業場所

東京都 渋谷区
【就業時間】フレックスタイム制
【1日の標準労働時間】8時間
【休憩時間】60分
【所定労働時間】160時間/月(所定労働日数20日の場合)
【時間外労働】有(平均残業時間:0~40時間程度/月)

フレックスタイム制のため、
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>10:00~17:00
<フレキシブルタイム>17:00~19:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
産前産後休暇
育児休暇

賃金

年収750万円/26歳・経験4年
年収900万円/30歳・経験5年

<年収600万円の場合(賞与2ヶ月含む)>
固定残業代85,714円、40時間相当分含む
固定残業代を除く基本給:342,857円
※超過分は別途支給
※管理監督者は対象外(深夜残業は別途支給)
試用期間:有(試用期間6ヶ月)
試用期間中の異なる条件:無

・昇給/年1回(4月)
・賞与/年1回(3月)

<昨年度実績>
給与2か月~5か月分
※会社・個人業績に応じて決定しています。

【その他手当】
◆住宅手当
◆結婚祝い金
◆慶弔見舞金
◆交通費全額支給
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・健康診断・役職手当
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有(65歳)
■業績賞与(個人業績に応じて支給)
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤交通費全額支給
■結婚祝い金・出産祝い金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■ビジネスカジュアルOK
■社内MVPなどの称賛制度
■社内イベント
■社内キッチンあり
■フリードリンク(コーヒーマシンあり)
■iPhone、PC、Wi-Fiルーター支給
■リフレッシュエリアあり ※その他、必要な備品などは全て社内で揃えています。
■受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【1】書類選考 【2】1次選考 (管理本部長 /対面にて実施 ※遠隔地の場合はオンライン可) 【3】2次選考 (チーフプロデューサー /対面にて実施) 【4】3）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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