選考1回!今期360名採用予定【開発エンジニア経験浅めの方もOK! 】◎賞与年2回◎年間休日125日◎土日祝休み!◎リモート相談可~大手Slerとの取引多数で上流工程メインの急成長

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
リモートワークOK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 360万円〜500万円
勤務地: 東京都ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
雇用形態: 正社員

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仕事テスト経験から開発経験を積みたい方歓迎
時間09:00〜18:00
給与年収 360万円〜500万円

この仕事について

テスト経験から開発経験を積みたい方歓迎

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
年収の目安: 初年度 360万円〜500万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ◎テスト経験から開発経験を積みたい方歓迎
◎希望に配慮したアサイン
◎8000以上の講座受講可能
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IT戦略立案・コンサルティング~開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、システムの上流工程~製造までを担当して頂きます!

🔶代表もエンジニア出身。だからこそ言えるエンジニアファーストな企業風土
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代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。
エンジニアファーストの文化情勢が成され、案件獲得フェーズから自社エンジニアが希望しやすい案件獲得やエンジニアの希望を考慮したプロジェクトへアサインするなど働きやすい環境を整えています。

🔶プロジェクト割合
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要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、実装20%、テスト20%、運用保守15%
(※テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています)

🔶プロジェクト例
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◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java)
◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL,Redis)
◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python)
◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)

🔶教育体制
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プログラミング講座からビジネス系の講座等、8000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。
入社後3か月で詳細設計のスキルを身に着けた方や、マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、
半年でチームリーダーに昇格した方もいます。

🔶キャリア
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「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」があり、入社時と案件終了時に1on1を実施し、ひとりひとりのキャリアに紐づく案件選定をしていきます。

社員一人一人が「お客様の成功=我々の成功」という考えに基づき、考え、行動する事によりお客様から得られる評価が会社全体の評価となり、その評価が社員に還元されていく。その様な良いスパイラルを生み出していき、お客様に満足して頂けるサービスを提供できるよう、全社一丸となって邁進しております。

弊社は総合ITサービス企業として、あらゆるクライアントの顕在課題、潜在課題を解決していきたいと思っております。その為には足元をしっかりと見つめつつも、常に新しい事にチャレンジすることが大切だと思っております。
チャレンジには失敗は付き物だと思います。失敗を責めるのでは無く、チャレンジした事自体を賞賛し、反省点を見つけ出し、次のチャレンジに活かすというサイクルが自然と回っているチームを目指したいと思っております。
誰かが困っているのに気づいたら自然と手を差し伸べて、失敗して苦しい想いをしている人には「次がんばろう」と当たり前に言い合える、そんな心理的安全性が高いチームを目指しています。
テクノロジーに軸足を置いていますが、勢いだけでどこか浮き足立った不安定な組織になることなく、人間関係やチームワークを大切に、皆さんが安心、安定した心持ちで、伸び伸びと仕事ができる環境を目指しています。

☆★☆★☆★当社の魅力☆★☆★☆★

🔶抜群の企業安定性/将来性...売上は継続的に右肩上がりに推移
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売上高は5年で200%増となっています。
専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、
大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。

🔶エンジニアの希望最優先/案件の選定には特に配慮。
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本人の希望を優先することはもちろん、
キャリア支援部署が客観的に市場価値を見極め、
今後経験を積んでいくべきスキルなどを提案・相談しながら決定していきます。
案件配属後も定期的にフォローを行い、
エンジニア1人1人の市場価値を高められるよう組織体制を整えています。

エンジニアとしての可能性を広げることを事業運営の1つとしており、
PMPLを目指したい方、要件定義などの上流に携わりたい方、
開発経験の場数を踏みたい(技術力高めたい)など、
個々人のなりたい姿を実現させるための案件種別、組織体制があります。

🔶キャリアアップ...現在売上/社員増加とともに、ポジションが多数余っている状況です。
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マネジメント経験を積みたい、キャリアアップに繋がる案件に入りたい等の
要望をスピーディに叶えることが出来ます。
※実績...リーダー(30代前半/マネジメント経験を積みたいという思いから
同社に転職し、半年でチームリーダーに昇格)、
リーダー(20代後半/入社後新規プロダクト開発のリーダーに抜擢。
現在部下は3名から8名に増え、開発に加えマネジメントや営業等にも関わっている)
応募資格: 🔶必須要件🔶
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※エンジニアとしてテスト以上のご経験がある方
【歓迎】
・成長マインドをお持ちの方
・協調性を大切にしたコミュニケーション
・将来マネージメントや若手育成に興味がある方も歓迎いたします
就業場所: 東京都
【東京支社】
案件先としては、東京7割、神奈川2割、千葉0.5割、埼玉0.5割くらい。
※全体でリモート案件は5割くらい(確約は難しいです)

【大阪支社】
案件先としては、大阪8割、兵庫1割、京都1割くらい。
※全体でリモート案件は割くらい(確約はむずかしいです)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
賃金: モデル年収
■~25歳 ※実務経験1年程度を想定
中途1年目 350万円 → 中途3年目 400万円 → 中途5年目 450万円

■26~30歳 ※実務経験3年程度を想定
中途1年目 400万円 → 中途3年目 450万円 → 中途5年目 500万円

中途1年目 500万円 → 中途3年目 550万円 → 中途5年目 600万円

※役職手当が付く場合は、以下プラスα。
・リーダー職:+14.5万/年~43.5万/年
・マネージャー職:+50.7万/年~+87万/年
\予定年収:360万円~500万円/
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<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):214,880円~272,750円
固定残業手当/月:35,120円~77,250円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご経験/スキルを鑑み上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修
L8000以上の講座が受講できるオンライン研修システムを導入しています
プログラミング講座からビジネス関係まで幅広いご用意しています。

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円まで
社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他補足>
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月、12月)
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇各種補助(各種社内懇親会費/書籍購入費ほか)
◇確定拠出年金(企業型401K)
◇定期健康診断
◇衛生委員会設置
◇外部研修
受動喫煙対策: 禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 最終面接(オファー面談もございます) ⇩ ご内定!）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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