【未経験者大歓迎】研修充実の施工管理職スピード選考で迅速なスタート!快適な職場環境で新しいキャリアをスムーズに始めよう充実のサポート体制あり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容(未経験歓迎/施工管理)
建築工事(または設備工事)現場において、工事が安全かつ計画通りに進むよう管理・サポートを行う「施工管理」のお仕事です。
実際に工事を行う職人さんをまとめ、現場全体を支えるポジションとなります。

入社後は、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。
先輩社員と一緒に現場に入り、補助業務からスタートして、少しずつ仕事を覚えていただきます。

【具体的な業務内容】
▼ 入社直後〜まずお任せする業務
・工事現場での写真撮影(進捗状況・完成状況など)
・撮影した写真の整理、データ管理
・工事が予定通り進んでいるかの簡単なチェック
・先輩社員の指示に沿った現場サポート
・日報や報告書などの簡単な書類作成
※専門知識は不要で、やり方は先輩が一つずつ教えます。

▼ 慣れてきたら徐々にお任せする業務
・工事スケジュール(工程)の確認・調整
・資材の発注、在庫管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ・連絡調整
・現場の安全管理(危険箇所の確認など)
・工事品質のチェック
最初は「分からなくて当たり前」という前提で指導しますので、未経験の方も安心して取り組めます。

3種類から選べる、未経験者向け育成プログラム

建設業界のさらなる発展のため、
未経験者からの育成に力を入れて取り組んでおります。
現在は建設エンジニア、CADオペレーター、プラントエンジニアの
3つの未経験者向け育成プログラムを用意しています。

やる気と向上心があれば、全くの未経験でも大丈夫!
また、これまでは体力勝負・男性向けといったイメージの強かった建設業界ですが、
施工管理やCADオペレーターといった職種で、
女性の活躍のフィールドが徐々に広がってきています!

■当たり前を変えていく規模の大きいプロジェクト
皆さんは、日本のシンボルマークというと何を思い浮かべますか?
空港・大型商業施設・競技場など色々なものが出てくると思いますが、こういった歴史に残る建物や地域を代表する様々な建築物に関わっていきます!

■ジョブローテーションで自分らしく働く!
「自分の興味・関心」に沿って将来の可能性を一緒に広げていくことができます。
施工管理として入社した方が、営業職やキャリアサポート課などにジョブローテーションしている実績もあります!
だからこそ、今はやりたいことが決まってない・入社後にやりたいことが変わっても大丈夫!

■若手のうちから様々な業務に挑戦できる環境
「挑戦できる環境」と言っても「裁量権・実力主義・資格取得・役職」など1人1人違いますよね...。
弊社では、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。

応募資格

・高卒以上
・自動車免許
【歓迎】
ひとつでも当てはまれば大歓迎です!
・手に職をつけて活躍したい方
・ものづくりに興味がある方
・国家資格を取りたい方
・安定した業界で、安定して働きたい方
・事務だけではなく、少し専門的な知識を身に着けたい方

就業場所

北海道
8:00~17:00の可能性もあり
時間外勤務:あり(月平均20時間以下)
※プロジェクトによって異なる可能性あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・土日祝休み
※プロジェクトの状況によっては土曜日の出社が発生する可能性があります。
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇

賃金

<給与>
1年目の月給:22万円 + 残業代100%別途追加支給
※研修時:196,160円+ 残業代100%別途追加支給

1年目の想定年収 350万〜400万(賞与含む)
研修期間の給与は196,160円となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・役職手当・資格手当
・手当:職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
・交通費:全額支給(上限なし)
・残業代:全額支給
・寮・社宅制度:あり
・資格取得支援制度:有り
・育児休業取得実績:有り
・定期健康診断制度(婦人科健診含)
・業務に必要な物は全て支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回のみ!→適性検査(性格診断)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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