■アプリケーション開発/PM■2023年グロース市場上場/リモート有/DX支援企業/自社プロダクト有

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:
AWSなどのクラウドアーキテクチャー上で行うWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として業務を行います。

<具体的には>
・クラウドネイティブ環境におけるシステム開発の要件定義、設計、開発・テスト、運用、拡張開発にトータルに携わっていただきます。
・要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。

<案件例>
案件規模も、小規模開発から大規模までバラエティに富みます。
大規模開発においては、80名強の体制で3年以上に渡って高品質なDevOpsを実現しています。
また提案見積活動にもご参加頂くこともあります。最近ではアジャイル開発の事例も増加しています。

<サービスブランド>
■cnaris(クナリス):クラウド総合活用支援サービス
cnaris(Cloud Native ARI Sustainability)は、ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底的に活用し、ビジネス改革を力強くサポート。安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を迅速に提供することで、ビジネスのサスティナビリティを確立します。

■dataris(デタリス):データ・AI活用支援サービス
dataris(Data AI Tactics ARI Sustainability)は、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行い、課題解決へ導くための処方を行うことで真価を発揮します。AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合し、創造的なビジネスゴールをデザイン。課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。

<取引先一例>
日清丸紅飼料株式会社/株式会社マイナビ/TIS株式会社/株式会社ゲオホールディングス/学校法人上智学院/株式会社GABA/合同会社DMM.com/株式会社ベネッセコーポレーション 等

【事業について】
クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードする」を指針として掲げ、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたDXソリューション事業に注力しております。

今後も、BX designerとしてさらにお客様のビジネスに新しい価値を創出するため、さらなる成長と企業価値の向上に取り組んでゆく所存です。

【領域について】
ARIは創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。
AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。
成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。

【事業優位性】
お客様の多様化、高度化するニーズに応えるため『三位一体のデザイン先行開発』は同社の強みの一つです。
通常、システムはエンジニア会社、コンサルはコンサルティング会社が、デザインはデザイン制作会社と
別れるのが一般的です。しかしエンジニアやコンサルタントだけだと「使えるけど、問題解決に結びつかないシステム」や「問題は解決できるけど、開発コストが掛かりすぎてしまうシステム」が生み出されることが多々あります。ARIでは3つの職種の技術者が在籍しており、相互に連携を取り合うことで、お客様がシステムを使い続け、使うことで問題が解決出来る真のシステム提供を目指しています。

【自社サービス】
お客様へのサービス提供から得たノウハウを結晶化する自社サービス開発にも積極的に取り組んでいます。代表的な自社プロダクツとしては「LOOGUE(ローグ):AIチャットボット」「ZiDOMA(ジドーマ):ファイルサーバ分析データ移行 」「Mieta(ミエタ):クラウドコンタクトセンター分析管理サービス」があります。今後も自社サービスの開発にも力を入れていく予定です。また、業界特化せず、様々な業界のお客様のDX課題に対してサービスをご提供しお取引をさせていただいております。

応募資格

<応募資格/応募条件>
・プロジェクトリーダー、および、開発リーダー経験をお持ちの方
【歓迎】
■必須条件以外の歓迎条件:
・アプリケーションエンジニアとしてPM、PLの経験
・複数のプロジェクトにまたがる管理経験

就業場所

東京都 港区
(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・入社休暇:入社時に2日特別休が支給されます。入社まもない方も利用しやすいよう、利用期間は入社~半年に設定。
・夏季休暇:6月~9月に2日間を自由に利用可能
・孝行休暇:家族、恋人、友人知人など誰かのために有給を利用すると、イベント支援としてインセンティブを支給。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

賃金

<月給>
429,000円~(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円~
固定残業手当/月:84,000円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<残業手当>
有

<給与補足>
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(3月、9月)

<お祝い金・インセンティブ>
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・慶弔金支給
・年間・半期・月間MVPインセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度
・
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修有、資格取得支援制度

<その他補足>
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2~3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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