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営業 / 福岡県

※福岡※新築マンション販売営業/未経験歓迎!月給36万円スタート圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーのオープンハウス。

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
給与
年収 528万円〜800万円
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をした
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 528万円〜800万円

この仕事について

お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をした

この求人のポイント

勤務地
福岡県
年収の目安
初年度 528万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

福岡県のイメージ
福岡県
2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をした
オープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります.

圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。
設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。
東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。

本求人はマンション販売事業部採用強化により
立ち上げたマンション販売専用求人となります。

・住宅が好きな人
・マンションの間取りを見るのが好きな人
・新築マンションのチラシをついつい見てしまう人

是非ご応募ください!

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。

◆不動産業界未経験からのスタートが約90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。

◆将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。
応募資格
経験不問(営業の経験、不動産業界の経験不問)

【必須】
高校卒以上
・経験社数3社未満
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・宅建士資格保持者
・マネジメント経験のある方
大学院卒、大学卒、高専卒
【歓迎】
・なぜオープンハウスを志望するのか、なぜ不動産営業を希望するのかを明確に説明できるか方。
・明るく元気な方
・今まで、スポーツや何かに打ち込んだ経験がある方
・お金を稼ぎたいという強い意志をお持ちの方
・高卒
・20代
就業場所
福岡県 福岡市中央区
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休二日制
※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇
(連続14日間)
■夏季休暇
(連続11日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
賃金
★平均年収1025万円(中途入社営業職、入社5年目平均)
★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60% 月給30万円~50万円(一律手当80,200円含)+賞与年2回
年収 5,280,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円
営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・持株会制度・社員割引制度・資格取得制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接(オンライン可)→適性検査+最終面接(対面のみ) ※3次面接まで実施する場合もあります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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