積極採用中【キャリアアドバイザー職】\未経験から“人の可能性”を広げるプロへ。/◎上限なしの豊富なインセンティブ制度 ◎年間休日125日 ◎服装、髪色、ネイル自由

仕事内容と労働条件

仕事内容

<転職という人生の大きな転機で可能性を最大限に引き出す>
第二新卒〜30代前半の若手層を中心に、キャリア形成の全工程に伴走する役割を担っていただきます。
求職者の価値観・強み・未来像に深く向き合い、“キャリアのパートナー”として最適な選択肢を共に描くことが私たちのミッションです。
時には、本人も気づいていない可能性を言語化し、時には、企業とのマッチングを超えて、“その人が活躍できる環境”を見極める力が求められます。

社会や産業が変化する中で、若手人材のキャリア選択はますます複雑になっています。
だからこそ、私たちは “人材紹介”を超えた価値提供にこだわり、未来志向の支援を行っています。

【業務内容】
1.求職者との面談
・求職者の経歴やスキル、希望条件(給与、勤務地、業界、職種など)をヒアリング。
・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。
・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。

2. 求人情報の提案
・求職者の希望や適性に基づき、マッチする求人情報を紹介。
・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。
・応募先の選定をサポートし、応募書類の準備や修正を手伝う。

3. 履歴書・職務経歴書の添削
・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。
・応募先企業に響く書類作成のコツを指導。

4. 面接対策
・求職者に対して企業ごとの面接の傾向や質問内容、注意点をアドバイス。
・ロールプレイング形式で模擬面接を行い、自信を持って面接に臨めるようサポート。

5. 就職後のフォローアップ
・就職や転職が決まった後も、求職者が新しい環境に順応できているかを確認。 ** ・必要に応じて、アフターケアや追加の相談対応を行う。

私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています!

キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由

当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 チーム/組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300%以上の成長を記録しています。

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こんな方なら、きっと楽しめる環境です
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圧倒的な成長を目指し、自らの可能性を広げたい方へ

・圧倒的に成長したい
・スタートアップ支援に興味がある
・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある
・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい

マネジメントだけに留まらず将来的に自身も新規事業立ち上げや
子会社設立などに興味がある方へ
他社では経験できないキャリアを一緒に考えませんか?

応募資格

■社会人経験1年以上
【歓迎】
📣 \こんなスキル・経験を歓迎します/
■営業経験1年以上
■キャリア支援経験
■無形商材営業経験or高単価営業商材経験
■成果主義の環境で働いた経験

💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
■コミュニケーション能力がある方
■傾聴力があり結論ファーストで話せる
■ベンチャーマインドがあり自走できる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休
■完全週休二日(土日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇/育児休暇
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■Woman休暇(生理、PMSによる症状)

賃金

(例1)520万円 入社1年目 メンバー(月給25万円+インセンティブ220万円)
(例2)940万円 入社2年目 メンバー(月給25万円+インセンティブ640万円)
(例3)1,000万円 入社3年目 メンバー(月給25万円+インセンティブ700万円)
基本給230,000円~250,000円+インセンティブ
※これまでの経験や能力を考慮して決定します。

またインセンティブ制度が充実しており
未経験でも年収1000万超えメンバーも多数在籍!

このようなモデル年収である理由には
豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。
基本給にプラスαで以下のようなインセンティブを支給しています。

■単月インセン:
担当する求職者様の内定承諾に応じて翌月にインセンティブ支給しています。
インセンティブの支給額は、月6万~100万以上となっています。
上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。

■営業手当インセン:
査定期間にあたる半年間の業績に応じて支給額を決定し
営業手当として月度実績に関わらず毎月安定したインセンティブを支給しています。
毎月10,000円~225,000円の手当支給!

■部署達成インセン:
所属部署の達成に応じてチーム全員に支給!

※試用期間あり(最短6か月後、正社員登用)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度・役職手当
■通勤交通費(月2万5000円まで)
■インセンティブ制度
■社用 PC・スマートフォン支給
■各種研修制度(入社研修・OJT研修)
■決起会(年1回)
■出産お祝い金(子ども1人につき5万円)
■役員ランチ
■当社フリードリンク(お茶・コーヒー)、フリーお菓子
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員旅行(年1回)
■社内イベント

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Step 1|書類選考 Step 2|1次選考 Step 3|最終選考 Step 4|内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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