【未経験歓迎/内定率50%】不動産営業職|仕事内容、年収・休日・残業のリアル、1日の流れが分かる「公式動画」「入社後シミュレーション」「面接対策文章」を無料提供!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
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■ 上記ページでわかること
・当社動画:実際の仕事内容、研修制度、給与の上がり方、1日のスケジュールなど
・入社後シミュレーション:希望条件(やりがい・給与・プライベートとのバランス)が叶うか、入社後に活躍できるかを60秒で無料診断

【不動産の法人営業(土地仕入れの営業職)とは?】
自分が買いつけた土地に家が建つ、家づくりの第一歩を担う仕事です。

分譲住宅の開発に適した土地がないか、不動産仲介業者へアプローチします。
仲介会社との関係性を構築して、土地情報を取得して土地の購入をします。

【具体的な仕事内容】
▼用地の仕入れ
分譲住宅の開発に適した土地がないか、不動産仲介会社に対してアプローチします。仲介会社との関係性づくりがこの仕事のポイント。いい土地が出てきたとき最初に声をかけてもらえるように、訪問やメール、電話などでこまめに連絡を取りましょう。

▼分譲地の企画
土地を仕入れたら、大きさやエリア特性を考慮し、どう分割するかを検討。そのうえで建物の大きさや価格を決定し、社内の設計担当に引き継ぎます。

□■---仕事のポイント---■□
◎仕入れはしやすい環境です。
全国的にシェアを伸ばしている当社では、関係性ができている仲介会社が多くいます。また、各営業所の所長が決裁権限を持っているため、最短即日で購入が決まることも。スピード感のある仕入れでまた、さらなる関係の構築にもつながります。

◎家と、街をつくる仕事です。
どの程度の広さの家にするのか、デザインはどうするのか...といった部分まで決めます。「自分が街の一部をつくっている」という感覚まで味わえるでしょう。

※土地は1~5区画ほどの建売住宅として販売。1人あたり年間20区画ほどの土地を仕入れます。
※一般のお客様への販売は仲介会社や子会社が担うので、あなたが販売することはありません。
※一部メーカーの営業として契約時に立ち会う等の業務が発生することがあります。

■実際の仕事内容

当社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。 しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。

【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
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・入社後シミュレーション:希望条件(やりがい・給与・プライベートとのバランス)が叶うか、入社後に活躍できるかを60秒で無料診断

応募資格

営業経験、不動産業界未経験者歓迎
普通自動車免許(AT限定可)

※宅建士資格をお持ちの方は優遇します。
宅建資格手当:試用期間15,000円/月・正社員登用後30,000円/月

【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
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■ 上記ページでわかること
・当社動画:実際の仕事内容、研修制度、給与の上がり方、1日のスケジュールなど
・入社後シミュレーション:希望条件(やりがい・給与・プライベートとのバランス)が叶うか、入社後に活躍できるかを60秒で無料診断
【歓迎】
若いうちからキャリアップしたい!成果に見合った評価をしてほしい!給与UPさせたい!とい明確な転職理由をお持ちの方
※キャリアアップ、給与アップについて:

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
9:00~18:30(実働8時間/休憩1時間30分)

平均残業時間
月20時間~30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日115日+5日以上の有給休暇取得、週休2日制(火・水)、慶弔休暇、生理休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休業、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇
※5日以上連続休暇取得も可能です
年間休日115日+5日以上の有給休暇取得、週休2日制(火・水)、慶弔休暇、生理休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休業、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇
※5日以上連続休暇取得も可能です

賃金

月給25万円以上+歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)
※前職年収を考慮(経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。)
※固定残業代(25.38時間分/4万円以上)含み、超過分は別途支給。

【年収例】
1100万円(32歳/不動産業界未経験入社7年/店長)
920万円(29歳/不動産業界未経験入社4年/係長)
810万円(26歳/不動産業界未経験入社4年/主任)
570万円(25歳/不動産業界未経験入社3年)
賞与
年2回(7月/12月)
昇給
年1回(4月)
※賞与・昇給どちらも試用期間終了後に適用となります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（基本面接1回で採否決定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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