【開発_仕入れ営業】 ◎東証グロース市場上場グループ企業&成長率120%◎万全の教育体制でサポート◎働きやすい福利厚生

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景 】
弊社当社は「人」と「資産」の価値をつないでいく。というミッションのもと、2017年不動産事 業を開始、約4年で売上高を8倍にまでする急成長を遂げました。 その後2022年3月に株式会社GA technologiesと経営統合を行いました。株式会社GA technologiesはアナログな不動産業界をテクノロジーとイノベーションで、人々に感動を生む世界 のトップ企業を創ると言う企業理念のもと、不動産テックという領域で初めて上場した会社です。 統合したことにより、さらなる成長を遂げるべく事業拡大のフェーズとなり、優秀な人材を積極的 に採用しております。 未経験の方でも、社内の研修制度が充実しており、営業としての基礎やマインドを学ぶ環境が 整っています。入社してから成果が出るまでしっかりサポートをしています。 不動産業界を変えていくという思いに共感し、行動したいと思うメンバーを仲間としてお迎えした く、世の中に貢献したい、今の自分を変えたい、もっとキャリアアップをしたい、結果にコミットした いなどそんな思いをお持ちの方は弊社で活躍できるはずです。 是非ご応募お待ちしております。

【仕事内容】

【仕事のポイント】
エンドユーザーに販売する資産運用向けワンルームマンションの仕入れ。
現在、中古区分1戸~新築1棟を中心に取り扱っているが、
今後土地購入からの自社開発事業もスタート予定。
人脈をフル活用し、物件情報を取得。
内容精査、事業収支作成
契約交渉、契約業務、その周辺作業等幅広い業務を経験できる。

【万全の教育体制&期間】
(1)入社から1週間 会社概要やシステムなどの当社組織研修
(2)2週間目~1か月 商品理解や提案の流れなどの営業研修(Off-JT)
(3)2か月目~3か月目 先輩社員の案件同行などのOJT研修 先輩社員がメンターとなり独り立ちまでをサポートします。

【事業内容】
当社は、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、不動産や資産形成のコンサルティングを事業を中心に、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供します。

【当社で働く魅力】
◎ワークライフバランス
月の平均残業時間は10時間程度、一番残業が多い方でも20時間程度で、定時退社ももちろん可能です。残業を減らすための人事制度もあり、会社全体として残業をしないように働くということをバックアップしています。

◎成長率120%
当社では、「契約をして終わり」ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。そのためお客様からの信頼も厚く、現在当社の新規契約数の90%が顧客からの紹介で成り立っています。

◎働きやすい福利厚生制度
社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるため、福利厚生にも力を入れています。社内にはフリードリンクが完備されているだけでなく、ゴルフ、ジム、美容院等の施設利用もチケット制で会社からの補助があります。

【社員実例~地方銀行から転職~】

【入社実績】
Fさん(26歳 / 男性) 主任クラス Aさん(31歳 / 女性) 係長クラス

応募資格

【必須条件】
・事業不動産の仕入れ経験、不動産売買系の業界人脈がある。

【歓迎条件】
・宅地建物取引士取得者
【歓迎】
【フィットする人物像】
・実直で向上心がある
・チームプレーができる人
・仕入れノウハウや実績を持ち、自己成長欲の高い人
・全社最適の観点を持てる人

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
◆振替休日

賃金

500万~800万+インセンティブ
500万~800万+インセンティブ
※能力やスキルを考慮の上、決定させていただきます。

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり。

■昇給:年2回(4月、10月)
■資格手当(宅建士/月2万円、管理業務主任者/1万、賃貸不動産経営管理士/1万円ほか)

待遇・福利厚生

住宅手当・資格手当
◆昇給:年2回(4月、10月)
◆資格手当(宅建士/月2万円、管理業務主任者/1万、賃貸不動産経営管理士/1万円ほか)
◆資格取得支援制度
◆時間外手当
◆バリスタによる珈琲提供(毎週火、金)
◆社内フリードリンク
◆出張整体サービス(15分5,000円相当:月1回程度)
◆指定の美容院(1回6000円補助:月1回まで)
◆指定のジム(1回2,500円補助:月8回まで)
◆室内ゴルフレッスン(1回7,700円補助:月3回まで)
◆社内懇親用飲食店利用チケット
◆福利厚生サービスサイトPerk
◆副業あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終 (場合によっては3次が最終)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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