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仕事内容と労働条件

仕事内容

人材コーディネーター・営業として、
ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。

【具体的な業務】
「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など
同社が運営するいずれかのメディアに配属。
4~5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、
下記のような業務を担当していただきます。

▼ヒアリング

◎対:求職者さま
働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。
◎対:求人掲載を企業・法人
お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。

▼マッチング
ヒアリングした内容をもとに、
企業・法人さまと求職者をマッチング。
ときには面談の場や職場体験にも同席します。

▼アフターフォロー
入社後もしっかりと定着できるよう、
法人さま・求職者双方へのフォローも継続していきます。
就職後の電話面談など。

★求職者さまのヒアリング・マッチング・アフターフォローと
全てのプロセスに携わることができます。

★効率的に業務を進められるようWEB商談、電話などを
積極的に活用。基本的には内勤がメインになります。

●広がり続ける市場に向けて、成⻑を支援するカルチャー
・新規事業プロジェクト
広がり続ける市場に、新規事業を積極的に展開、新規事業への参加は候補制
・ミッショングレード制度
年功序列型ではなく、役割等級に合わせた人事制度
・WCM (will can must)
上司と部下の対話によって、目標設定、能力開発、キャリア志向をすり合わせ
・ヨミ会
個人・チーム目標への進捗の共有と打ち手についての情報共有
・キックオフ・MVC(most valuable consultant)
キックオフで高業績者・チーム表彰、優れた顧客、サービス事例の共有を実施
・1on1・月次面談制度
定期的に上司と時間を設け、業務や将来について、業務以外のことも含めて、話す場を持っています

応募資格

【必須条件】
・人物重視、営業経験不問

【求める業界】
塾業界、カスタマーサービス、通信系、教員など
【歓迎】
「当事者意識」「企業家精神」を発揮できる方

1. 当事者意識
高い当事者意識を発揮して、高い成果に挑む
2.企業家精神
仮説や問題意識を持って事業創造に挑む、サービスを磨きこむ
3.顧客志向
顧客の立場に立ち、選ばれるサービスを行う
4.営業活動を科学的に考える
定量・事実をベースに課題を見つけて、仮説を立てて検証していく
5.チームで協働
関係性の質を高め、情報共有を積極的にしながら、チームで協働する

就業場所

東京都
10:00〜19:00の間で8時間勤務(休憩60分)
平均残業時間: 27.2時間(就業前後の合計)
・求職者対応のため定時以降の残業あり
・ノー残業日を月2回設定
・簡易フレックス制(早出・遅出)

■勤務時間
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
※平均時間:8:00~11:00、16:00~22:00

■所定労働時間
08 時間 00 分 休憩 60 分

■残業 有
※平均残業時間 30 時間弱

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日~20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇

賃金

月給:277,500円〜
東京:月給 287,500〜360,000円 / 想定年収 4,020,000〜5,040,000円
大阪:月給 277,500〜350,000円 / 想定年収 3,885,000〜4,900,000円

【手当】
一律手当合計金額 6万円(固定給に含む)

【昇給】
1~2回/グレード制※達成率により評価

【賞与】
2回/ポイント制※基本給の4ヶ月以上の支給実績あり

【年収例】
710万円/27歳/入社3年/マネージャー(月給50万円+諸手当+賞与)
650万円/27歳/入社2年/チームリーダー(月給42万円+諸手当+賞与)
550万円/26歳/入社1年(月給39万円+諸手当+賞与)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・交通費全額支給
・月次面談制度
・階層別研修制度
・メンターメンティー制度(先輩がサポートします)
・レビューシステム(チームリーダーが1ON1でキャリア形成を支援します)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次面接(人事との面接)*月~土 WEB にてお願いいたします。 ・適正テスト(40 分程度の受験を頂きましたら、翌営業日にお返事いたします。) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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