東京or神奈川or千葉【子ども向け英語・英会話『WinBe』教室長】当社◎年間休日120日◎残業月20h以下◎実働7.15h◎教育業界で高水準給与 ◎4月入社可◎応募から内定まで2

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆仕事について―――――――
教室長(スクールディレクター職)

【仕事内容】
教室の運営・サポート・マネジメント業務全般
※レッスンは行いません
◆子どもたち・保護者とのコミュニケーション
◆入退会の際の面談、問い合わせ対応、各種手続き
◆保護者面談(年3回)
◆スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理
◆清掃・整理整頓
◆教室運営に伴う各種数値管理、計画策定
◆販促・プロモーションの企画、実行
◆その他授業のサポート、巡回

【求められるスキルとやりがい】
子どもがそれぞれ持つ目標や夢を応援し、叶えるためのサポートには
最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さが必要ですし、大きな責任を伴います。
子どもたちの人生に関わる責任感は重いものですが、そのぶん成長を日々感じられること、
子どもたちの笑顔に向き合えること、直接たくさんの感謝をいただけることは
大きなやりがいと達成感を得られます。
教育の分野において社会貢献度を高く感じられるお仕事です。

子どもが好きな方、自分自身も恩師に良い影響を与えられた経験のある方、
塾や家庭教師のアルバイト経験のある方、教育に興味のある方、
是非に教室で働きませんか?

◆募集背景―――――――
子ども英会話教室『WinBe』直営校の教室長のお仕事

『WinBe』は3歳~小学6年生を対象とした、
当社の運営する子ども向け英語・英会話スクールです。
フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心にした、
人の言語習得プロセスに沿ったレッスンで無理なく楽しく英語を学べるスクール。
語学力習得に最適な年齢の子どもたちだから、
日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、
その中で「英語って楽しい!」「英語が好き!」という気持ちも育っていきます。

そんな教室をよりよいものとしていくためのマネジメント全般をお任せします!
◆教育者として子どもたちの成長をサポート
◆経営者として教室の売上・利益の管理
◆スタッフの育成 など
入社時の英語スキルは問いません!教育業界の経験も不問です。
販売・接客・営業など、さまざまな経験やスキルが活かせます。
自分の持つスキルで子どもたちと教室、
どちらも成長させていきたい!という意欲をお持ちの方を募集しています。

全世界一人ひとりの‵‵宝石”を見つけること、
そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、
人々が ゙やる気スイッチ”を入れ、
゙自分力”を発揮しながら
幸せに生きる社会の創造に貢献する。

これが当社の経営理念。
この想いに共感し、
会社も自身も成長させながら
「新しい教育、本物の教育」を
世の中に届けていきたいという方に
仲間になっていただきたいと思います!

◆当社の特徴
◇2200以上の教室を展開
◇多彩な8つのスクールブランド!
個別指導塾「スクールIE」をはじめ
幼児教室、英語で預かる学童保育、
英会話教室、スポーツ教室、
プログラミング教室 など。
◇教育業界No1を目指す事業フェーズ
◇FC/海外展開も実施中!
◇TBSグループ入り※2023年6月

◆実績
2017年より第二創業期を掲げ、
IPOを目指した事業モデル強化・
内部統制を進め、築き上げたサービスを
さらに発展させてきました。その結果
2021年度には業界売上高1位を獲得。
2022年度には2位に大差をつける
圧倒的成長を遂げました。
※日経MJ/売上高ランキング:
学習塾・予備校部門1位
(2021年度、2022年度)

◆今後
これからの10年で教育業界における
真のNo1企業を目指す当社。
2023年6月にTBSグループの一員となり、
シナジーを生み出しながら、
一人でも多くの子どもたちが
<自分で人生を切り開く力>を
身に着けられるよう尽力してまいります。

応募資格

◆必須
・四大卒以上
・教育業界での教室運営経験

◆尚歓迎
・リーダーシップやマネジメント経験
・講師経験やメンバー育成の経験など

就業場所

東京都
◆休日/日、月曜日
◆火~金曜日
12:00~20:00※一部例外有
◆土曜日
10:00~18:00※一部例外有

就業時間・休憩

12:00〜20:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
<年間休日120日>
週休2日(日月/社内カレンダーに基づく)
祝日
夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔

賃金

<内訳>
年収 6,270,000 円 - 6,800,000円
月給:45.0万円~48.9万円
うち事業運営手当16,000~23,000円

※管理監督者採用となるため通常残業手当ございません。
※スキルや能力を考慮し決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度
※長期休暇取得で会社より報奨金授与
・敷地内禁煙
・試用期間3~6カ月※労働条件に変更なし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次面接 新適性検査1(HRB)/適性検査2(PSAパーソナリティ診断)/リファレンスチェック 2次面接 内定 ※選考ステップ内でのETS適性検査は）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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