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営業 / 全国(30都道府県)

【未経験歓迎/内定率50%】CMでお馴染みのバイク王の営業職|はじめての営業職にはピッタリ|全国に勤務地あり/転勤なし|仕事内容、年収・休日・残業のリアル、1日の流れが分かる「公式

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 寮・社宅あり
給与
年収 360万円〜500万円
勤務地
全国(30都道府県)
雇用形態
正社員

  • 仕事入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 360万円〜500万円

この仕事について

入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】

この求人のポイント

勤務地
全国(30都道府県)
年収の目安
初年度 360万円〜500万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
1032件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
▶

■ 上記ページでわかること
・当社動画:実際の営業シーン、研修制度、給与の上がり方、1日のスケジュール
・入社後シミュレーション:希望条件(やりがい・給与・プライベートとのバランス)が叶うか、入社後に活躍できるかを60秒で無料診断

【具体的な仕事内容】
バイクの買取査定を希望しているお客様への買取業務、または店舗での接客・販売業務をお任せします。

〈買取業務〉
1お客様からの買取依頼をコンタクトセンターが各店舗の営業担当に割振り。
2社用トラックでお客様先に訪問。
3タブレットにバイクのメーカーや年式情報の入力、バイクの状態を撮影して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です)
4査定結果(買取額)をお客様に提示します。
5買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。
※訪問数は1日3~4件程度。お伺いしたお客様の約8割が買取成立しています。

<販売業務>
1店舗にて来客対応
2お客様のご要望をヒアリング
3要望にあったバイクの提案
4納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど
※提案数は1日3〜8件程度。提案から約3〜4割が契約成立しています。

■仕事内容について

【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
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■ 上記ページでわかること
・当社動画:実際の営業シーン、研修制度、給与の上がり方、1日のスケジュール
・入社後シミュレーション:希望条件(やりがい・給与・プライベートとのバランス)が叶うか、入社後に活躍できるかを60秒で無料診断

本求人以外にも、「当社動画」で仕事のリアルを、「入社後シミュレーション」で働く自分を、入社前に確かめられる求人を多数扱っています。

【 未経験から、しっかり稼ぎたい(高収入)】
東建コーポレーション|未経験歓迎の営業職/平均年収819万・2人に1人内定

アイ工務店|住宅展示場の提案営業(未経験)/成長率No.1・年収400〜1,000万

タマホーム|住宅展示場の提案営業/年収1,000万可能・年休130日・2人に1人

レオパレス21|土地活用の不動産営業/土日休み・年休123日以上

当社|営業職/はじめての営業にピッタリ・全国/転勤なし

BuySell Technologies(バイセル)|反響営業/未経験・転勤なし

大東建託|不動産営業/20〜30代で年収1,000万も可能・未経験歓迎

IDOM(Gulliver)|営業職/年収450万以上・WEB選考1回・3人に1人内定

日本交通|ハイヤードライバー/月給40万スタート・平均年収580万

日本交通 三鷹営業所|タクシー乗務員/20〜50代活躍・12ヶ月給与保証・2人に1人

ワタミ|店長/SV候補(ワタミ・SUBWAY)/年収526〜613万

レッドロブスタージャパン|店舗スタッフ/マネージャー候補/月給約30万

【手に職をつけて、キャリアアップしたい】
スタッフサービス・エンジニアリング|ものづくりエンジニア(製造・品質管理・CAD)/2人に1人

スタッフサービス・エンジニアリング|製造現場の作業・工場スタッフ/土日祝・寮社宅完備

コプロコンストラクション|未経験から施工管理/年収350万以上

【IT/PCスキルを高める事務のお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング|ITサポート事務/年休125日・土日休み

スタッフサービス・エンジニアリング|設計事務・CADオペレーター/男女活躍

【ドライバーのお仕事】
ダイセーロジスティクス|未経験のルートドライバー

三協運輸サービス|生協配送ドライバー/未経験・土日休み

スタッフサービス・エンジニアリング|未経験からのITエンジニア/年休125日

【飲食のお仕事】
鎌倉パスタ|店長・エリアマネージャー候補

サッポロライオン|ホールスタッフ/調理担当/銀座ライオン・YEBISU BAR

丸亀製麺|店長候補/トリドールHDグループ・未経験

【スーパーマーケットのお仕事】
ロピア|店舗スタッフ・チーフ候補(総合職)/未経験・全国
応募資格
性別不問
営業未経験者歓迎
普通自動車免許(AT限定可)※二輪免許不要

【入社後のリアルを見てから、応募するか判断できます!】
▶

■ 上記ページでわかること
・当社動画:実際の営業シーン、研修制度、給与の上がり方、1日のスケジュール
・入社後シミュレーション:希望条件(やりがい・給与・プライベートとのバランス)が叶うか、入社後に活躍できるかを60秒で無料診断
【歓迎】
営業職は未経験だが、初めての営業職にチャレンジしたい方
就業場所
北海道 札幌市東区
勤務体系 シフト制
就業時間
109:30~18:30 210:00~19:00 ※実働8時間/シフト固定不可(メインのシフトは拠点により異なるため、面接時にご確認ください)
休憩時間: 60分
時間外 あり

〈販売業務〉
9:30〜20:00の間でシフト制(実働8時間・休憩1時間)

〈買取業務〉
(1)9:30~18:30の間でシフト制(実働8時間・休憩1時間)
(2)12:30~21:30の間でシフト制(実働8時間・休憩1時間)
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
シフト制 月9日以上(平均月10日)
■有給休暇(初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与)
■特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など)
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇
年間休日数: 年間休日120日
賃金
月給:230,000円 〜 450,100円
固定残業:あり
固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間
固定残業代:1ヶ月あたり 37,000円
賞与:年2回 ※会社業績および個人目標達成度合いによる
【給与内訳・補足】
1基本給 (193,000 円~) 2の固定残業代を除く額
2固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして37,000円~を支給)
325時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします
給与は経験・スキルによって決定いたします
※残業代:役職により異なります
★昇給あり(年1回、人事考課による)

【モデル年収例】
年収294万円~378万円+賞与(入社1年、一般)
年収312万円~442万円+賞与(入社3年、副店長)
年収396万円~600万円+賞与(入社6年、店長)
月給24.5万円~28万円+業績連動型賞与(年2回)。
※エリアによっては、23万円スタートのエリアもございます
・東京都・神奈川県:24.5万円~
・大阪府:24万円~
・埼玉県・愛知県・千葉県・京都府・兵庫県:23.5万円~
・その他エリア:23万円~

入社時想定年収:360万円〜。
※固定残業代(25時間分)を含む。超過分は追加支給。

目標達成度に応じたインセンティブや昇給制度があり、サブリーダー、リーダー、マネージャーへとキャリアアップすることでベース給与も着実に上がっていく仕組みです。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・資格手当・資格取得制度
シフト制 月9日以上(平均月10日)
■有給休暇(初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与)
■特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など)
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇
年間休日数: 年間休日120日
通勤手当 交通費規定支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■引越し手当
■資格取得支援制度(3000円~5万円)
■社割販売
■財形貯蓄
■持株会
■組合健保/保養所、福利厚生施設の利用可
■社内共助会/結婚祝金、出産祝金、リロクラブ(各種提携サービス利用)ほか
■永年勤続表彰
■産休育休制度
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼【書類選考】 ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。 ▼【面接(1回or2回)】 書類選考を通過された方に、面接を実施します。 ▼【内定・入社】 )
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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