【法人営業】求人広告の提案営業|インセンティブ充実(賞与年4回)|スピード昇格実績あり(入社1年目でリーダー昇格)|12時始業で通勤ラッシュを回避・完全週休2日制|副業OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
当社は、人材採用を支援する求人広告の総合代理店です。
企業様のチームの一員としての人材の採用へ幅広い求人広告媒体から
最適な媒体を選定できるところが私たちの強みです。

【業務内容】
地域の大手企業から飲食店まで、人材採用を検討しているクライアントへ求人広告を提案します。

・お客様への求人広告の提案
・取材と撮影の後、社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼
・掲載後のお客様へのアフターフォロー
※専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます!

扱う商材:マイナビ転職/doda/バイトルなどのWeb広告

【働き方】
12時出社のため朝の通勤ラッシュを回避できます。

<1日の流れ>
■営業職
12:00〜13:00:朝礼、清掃、メールチェック、原稿発注入力
↓
13:00〜:振り返りMTG・申し込み書作成
↓
14:00〜:営業ロープレ
↓
15:00〜:昼食休憩
↓
16:00〜:外勤準備・ロープレ
↓
17:00~:外勤(商談・新規営業)
↓
21:00:直帰・終業

【教育体制】
・媒体知識/営業基礎を習得できる座学研修
・OJT中心の実践型研修
・メンター制度を指導し週に1回以上1on1でフォロー
・商談ロープレ/同行研修あり
・研修資料を見返して復習し習得可能

「人を一番に思いやり、ひとつのチームとして挑戦し続けたい」

株式会社インセプションは、社員募集・人材採用を支援する求人広告の総合代理店です。
企業様のチームの一員としての人材の採用へ幅広い求人広告媒体から
最適な媒体を選定できるところが私たちの強みです。

【インセンティブで高収入を目指せる】
新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが上限なしで支給されます!

【独立支援制度あり】
起業に興味のある方を支援する制度があります!

応募資格

★営業未経験可
★既卒、第二新卒歓迎

▼必須
・営業職への興味関心がある
※アピアランスの清潔感、真面目さと主体性を重要視します。

▼歓迎
・接客業やBtoC営業のご経験がある方
・将来起業を目指している方
・夢がある人
・稼ぎたい意欲が高い人(年収1000万円目指しているなど)
【歓迎】
<人物像>
・発言が明るくポジティブ
・営業として成長をしたいという想い
・新しい環境で挑戦したい
・今は実力が足りないが将来的には独立なども考えている
・学生時代に運動部に所属していた

就業場所

東京都 渋谷区
<勤務時間>
休憩時間:60分
所定労働時間:8時間

就業時間・休憩

12:00〜21:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制
有給休暇:入社半年後に10日付与(消化率100%)
有給申請に理由の有無や、規定はございません。
有給消化率も非常に高く、2年間の消化期限内で全員が100%消化してます。

賃金

・年収550万円/入社2年目・スタッフ(25歳)
・年収650万円/入社3年目・スタッフ(25歳)
・年収698万円/入社5年目・リーダー(33歳)

<月給>
月給:28万円〜90万円(※想定年収 420万円 ~ 1,260万円)
※固定残業代40時間分(66,666円~ )を含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与:年4回
→クオーター毎に評価のもと支給
昇給:年1回
昇格:年4回
→評価に応じて査定
◎最短で入社1年目にして、リーダー昇格実績あり

試用期間:1〜6ヶ月
(試用期間中の条件変動なし)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
<各手当・制度補足>
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:全額支給

住宅手当:1.5万円/月(※実家暮らしは除く/会社を中心に半径2キロ以内)
引っ越しお祝い金:3万円 住宅手当と併用可能
家族手当:0.5万円/月(※子供1人につき /※1世帯につき)

その他制度:
・通勤交通費、営業交通費全額支給
・社用スマホ・PC貸出
・健康診断/年1回
・独立支援制度あり(起業に興味のある方歓迎!)
・営業業務委託制度あり(在籍1年以上の方が対象)
└売上に応じて支給の完全歩合、出社不要
副業OK

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考▶︎適性検査▶︎1次面接(オンライン)▶︎最終面接(対面) ※1次の結果によっては適性検査を実施せず、最終を案内する場合もございます。 ※最短で応募か）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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