
ITエンジニア / 神奈川県
【神奈川/藤沢市】※WEB面接可/【教育体制やリフレッシュ制度も充実】私たちのインフラを支える歯車(ギア)メーカー/積み上げられた確かな技術力/東証スタンダード上場企業/購買・調達
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事国内シェアトップクラスの製品/キャリアアップ・スキルアップ可能/創業80年余りの東証スタンダード上場の老舗メーカー/教育
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
国内シェアトップクラスの製品/キャリアアップ・スキルアップ可能/創業80年余りの東証スタンダード上場の老舗メーカー/教育体制やリフレッシュ制度も充実】
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【国内シェアトップクラスの製品/キャリアアップ・スキルアップ可能/創業80年余りの東証スタンダード上場の老舗メーカー/教育体制やリフレッシュ制度も充実】
■業務内容:
同社にて、国内の購買・調達担当としてご活躍いただきます。適切な価格交渉によるコストダウン・新規新規取引先の開拓によるコストダウンがミッションです。今後の方針として、顧客の要望に叶う製品スペック・コスト実現に向けて材料の選定の強化を行っており、新たなメンバーを募集致します。
■業務詳細:
購買/調達の担当として、当社製品の部品調達や外注加工管理をお任せします。当社は一品一葉の受注生産をビジネスモデルとしておりますので、発注する部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。それを前提に、以下の業務を行います。
・原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
・品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する(コストダウン)。
・顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。
・在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。
・その他、新規取引先を開拓する。
■具体的な調達品:
・外注切削加工(メイン)・当社製品(外注製造)・鋳物材料・歯車材料(軸、円盤等※鉄系(SCM、SNCM、SC) 、銅系(CAC))
・モーター、コネクタ等の電装部品・ベアリング、ナット等の機械部品・その他消耗品
■同社の魅力:
◇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所などで使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は、日本全国の発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
◇ワークライフバランス:裁量が大きく、チャレンジングな姿勢や責任感、スピード感が求められますが、一方でワークライフバランスを推進しており、有給休暇取得率60%以上、年間休日数125日(固定)、その他各種休暇等の制度が整っています。
■同社の魅力:
◇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所などで使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は、日本全国の発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
◇ワークライフバランス:裁量が大きく、チャレンジングな姿勢や責任感、スピード感が求められますが、一方でワークライフバランスを推進しており、有給休暇取得率60%以上、年間休日数125日(固定)、その他各種休暇等の制度が整っています。 - 応募資格
- 【応募条件】
・製造業での購買実務経験(交渉、コストダウン等)
【歓迎条件】
・機械メーカー/装置メーカーでの購買・調達部門での就業経験 - 就業場所
- 神奈川県 藤沢市
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■残業:月平均30時間 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、GW、年末年始休暇 - 賃金
- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・持株会制度・退職金制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
退職金制度:確定拠出企業年金制度
<教育制度・資格補助補足>
■入社時の製品研修
■階層別の各種研修
■OJT研修
<その他補足>
■企業年金制度
■各種融資制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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