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医療・介護・福祉 / 東京都

第二新卒・未経験OK!【M&Aコンサルタント(買収戦略アドバイザー)】買い手担当(提携支援部)/M&Aのマッチング支援・提案/土日祝休

医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜1800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事クライアント(買い手企業)である東証上場企業の経営企画室や投資ファンドの担当、その他中小企業のオーナー社長などに対し、社
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜1800万円

この仕事について

クライアント(買い手企業)である東証上場企業の経営企画室や投資ファンドの担当、その他中小企業のオーナー社長などに対し、社内で受託している質の高いM&A案件を提案して頂きます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・クライアント(買い手企業)である東証上場企業の経営企画室や投資ファンドの担当、その他中小企業のオーナー社長などに対し、社内で受託している質の高いM&A案件を提案して頂きます。
・単純に買収ターゲットを把握するだけではなく、買い手企業の経営計画や買収戦略も含めた上流から提案出来ることを目指しています。
・アプローチの入口は新規の電話がメインですが、顧客が増えてくると既存クライアントへのメール打診などへシフトしてきます。

<具体的には>
譲渡案件の分析
買い手候補企業リスト作成
M&Aアドバイザーとの折衝
架電等による新規買い手企業の開拓
既存の買い手企業へのM&A案件の提案
買い手のM&A戦略の立案 など

一連のディールの中で、売り手担当が見つけてきたM&A希望の会社を買い手担当へ紹介し、「検討開始」のフェーズまで引き上げることが目的です。

『経営理念』
当社は、
「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。

・1年目で年収700万円、2年目で1000万円超に到達可能性あり
・ゆくゆくは継承側(売り手担当)もキャリアステップとしてあり
応募資格
▼必須条件
・商材、業種を問わず顧客折衝経験
・成長意欲が高く、仕事に対して前向きな方
・目標に対して達成のため、努力を惜しまない方
(販売・サービスのみNG)

営業力<論理的な思考力+コミュニケーション力で判断いたします。

入社例)
銀行や信用金庫での営業・融資担当
中小ベンチャー・スタートアップでの営業(フィールドセールス)
人材系企業でのキャリアアドバイザー 等
【歓迎】
▼内定に近い素養
・法人営業経験
・体育会系出身
・簿記や財務、会計の知識
・ベンチャー企業の働き方への理解
就業場所
東京都 千代田区
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
50時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
年末年始休暇:6日
慶弔休暇、その他法定休暇あり
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
賃金
<モデル年収>
・1年目:年収700万円
・2年目:年収1,600万円(実際に2022年6月入社者平均年収1000万円超え)

業績に応じた賞与(インセンティブ)がつくため、上記の限りではありません。
年収は月給+インセンティブで構成されます。
成約に対して上限なしのインセンティブがつきます。
年間30件以上の案件に関わるため「売り手側」ポジションよりも多く成約に携わり、インセンティブがつきやすいポジションです。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
各種社保・厚生年金等完備
雇用保険 労災保険 完備
受動喫煙対策
その他
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(通常フロー:2回 特別フロー:1回(代表面接))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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