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営業 / 東京都 ほか大阪府

【営業経験者歓迎】人材コンサルタント|年収430万~710万円+賞与4ヶ月/土日祝休み・年休122日/転勤なし・東京&大阪募集/業界未経験OK・成長市場でキャリアアップ

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 430万円〜710万円
勤務地
東京都 ほか大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事人材コーディネーター・営業として、
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 430万円〜710万円

この仕事について

人材コーディネーター・営業として、

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか大阪府
年収の目安
初年度 430万円〜710万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
人材コーディネーター・営業として、
ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。

【具体的な業務】
「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など
同社が運営するいずれかのメディアに配属。
4~5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、
下記のような業務を担当していただきます。

▼ヒアリング

◎対:求職者さま
働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。
◎対:求人掲載を企業・法人
お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。

▼マッチング
ヒアリングした内容をもとに、
企業・法人さまと求職者をマッチング。
ときには面談の場や職場体験にも同席します。

▼アフターフォロー
入社後もしっかりと定着できるよう、
法人さま・求職者双方へのフォローも継続していきます。
就職後の電話面談など。

★求職者さまのヒアリング・マッチング・アフターフォローと
全てのプロセスに携わることができます。

★効率的に業務を進められるようWEB商談、電話などを
積極的に活用。基本的には内勤がメインになります。

●広がり続ける市場に向けて、成⻑を支援するカルチャー
・新規事業プロジェクト
広がり続ける市場に、新規事業を積極的に展開、新規事業への参加は候補制
・ミッショングレード制度
年功序列型ではなく、役割等級に合わせた人事制度
・WCM (will can must)
上司と部下の対話によって、目標設定、能力開発、キャリア志向をすり合わせ
・ヨミ会
個人・チーム目標への進捗の共有と打ち手についての情報共有
・キックオフ・MVC(most valuable consultant)
キックオフで高業績者・チーム表彰、優れた顧客、サービス事例の共有を実施
・1on1・月次面談制度
定期的に上司と時間を設け、業務や将来について、業務以外のことも含めて、話す場を持っています
応募資格
【必須条件】
・有形・無形・対面・非対面問わず営業経験1年以上ある方

【求める業界】
高額商材営業経験者:ブライダルプランナー、不動産、金融、
旅行など
個人向け販売経験者:スーツ・旅行代理店・宝飾品など
【歓迎】
「当事者意識」「企業家精神」を発揮できる方

1. 当事者意識
高い当事者意識を発揮して、高い成果に挑む
2.企業家精神
仮説や問題意識を持って事業創造に挑む、サービスを磨きこむ
3.顧客志向
顧客の立場に立ち、選ばれるサービスを行う
4.営業活動を科学的に考える
定量・事実をベースに課題を見つけて、仮説を立てて検証していく
5.チームで協働
関係性の質を高め、情報共有を積極的にしながら、チームで協働する
就業場所
東京都
10:00〜19:00の間で8時間勤務(休憩60分)
平均残業時間: 27.2時間(就業前後の合計)
・求職者対応のため定時以降の残業あり
・ノー残業日を月2回設定
・簡易フレックス制(早出・遅出)
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日~20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
賃金
月給:277,500円〜
東京:月給 287,500〜360,000円 / 想定年収 4,020,000〜5,040,000円
大阪:月給 277,500〜350,000円 / 想定年収 3,885,000〜4,900,000円

【手当】
一律手当合計金額 6万円(固定給に含む)

【昇給】
1~2回/グレード制※達成率により評価

【賞与】
2回/ポイント制※基本給の4ヶ月以上の支給実績あり

【年収例】
710万円/27歳/入社3年/マネージャー(月給50万円+諸手当+賞与)
650万円/27歳/入社2年/チームリーダー(月給42万円+諸手当+賞与)
550万円/26歳/入社1年(月給39万円+諸手当+賞与)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・交通費全額支給
・月次面談制度
・階層別研修制度
・メンターメンティー制度(先輩がサポートします)
・レビューシステム(チームリーダーが1ON1でキャリア形成を支援します)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考 ・一次面接(人事との面接)*月~土 WEB にてお願いいたします。 ・適正テスト(40 分程度の受験を頂きましたら、翌営業日にお返事いたします。) )
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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