【設備管理事務】千葉市/イオングループ/産休・育休取得実績◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

コンビニエンスストア・ドラッグストア・スーパーマーケットを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。
将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。

【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。
元請けとして、本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。

【主な設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等

~事業概要:店舗に関するトータルサービス~
■商業施設の日常清掃
■小規模施設・大規模施設の定期清掃
■建築美装・内装引き渡し清掃
■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施工清掃
■店舗設計・施工管理(設備工事、内装工事)
■店舗設備メンテナンス
■機器メンテナンス
■コンタクトセンターによる店舗サポート

~イオングループ~
当社はイオングループの企業です。
2007年よりグループに参画しました。

~クライアント~
グループ内外の様々な企業がクライアントです。
全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。
(例:ファストファッションのアパレルチェーン、大手カフェチェーン等)

■就業環境
シフト制ですが、土日祝日は稼働率を下げているため、比較的休みは取りやすい環境です。
連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリを持ってご勤務頂けます。

■当社の魅力
当社はイオングループの店舗の施工・メンテナンス等、店舗のトータル管理を行っています。
また、店舗の施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。
継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、
新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が見込めております。

応募資格

【いずれも必須】
電気や空調設備に関する知識をお持ちの方(何かしらの業務経験等を通して身に着けた、学歴における勉強などで知識を身に着けた等で可)

【尚可】第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・PJリーダーなど、小集団活動の中でリーダーシップをとった経験のある方
・自責で考動できる方(自ら考えて働きかけることができる)

就業場所

千葉県 千葉市中央区
基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(月4~5回程度)
現場により、勤務時間は異なります。

年間休日121日(2年連続年間休日数UP!)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
アニバーサリー休暇(従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与)
■週休2日制 ★連休・希望休可
■慶弔休暇
■有給休暇(法定通り初年度10日間)★取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男性社員の取得実績も多数あります!)
■介護休暇(取得実績あり)
■生理休暇
■アニバーサリー休暇(年度内1日)
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇

★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です!

賃金

年収750万円(入社17年目/課長職)
年収580万円(入社10年目/リーダー職)
年収500万円(入社8年目/一般職)
※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)
※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度・社員割引制度・役職手当・資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業績賞与(業績による)☆過去3回連続支給しています
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■資格手当
■自己啓発支援制度(e-ラーニングなど)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
■借上社宅制度(会社規定による)
■時短勤務制度(実績多数)
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■制服貸与(※社内業務のみの日は服装自由です!)
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

\イオングッドライフクラブとは...?/
福利厚生サービス「ベネフィット」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。
毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます!

さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 二次面接(DPI試験事前実施有) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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