【携帯販売のマネージャー】各キャリアでのマネジメント経験者歓迎◎2~3店舗のマネージャー業務をお任せ

仕事内容と労働条件

仕事内容

各キャリアで携帯電話ショップを運営する弊社にて、
キャリア別に2~3店舗のマネージャー業務をお任せいたします。

【具体的には】
■各店舗の巡回
■店舗スタッフの教育や育成・指導
■取引先との打ち合わせ
■担当店舗の実績管理
■イベントの企画・運営

応募資格

【いずれも必須】
■大手3キャリア携帯販売のご経験(所属会社は不問)
■携帯販売店でのマネジメント経験

★スタッフのモチベーションをあげると共に、各業務が円滑に進められるようなマネジメントをお願いいたします★
【歓迎】
社長も一緒に働く仲間も、頑張る社員のことはしっかり見ています。
頑張ったらその分きちんと評価しますので、
「熱い想いを持って働きたい方」や「キャリアアップを目指したい方」、共に当社を盛り上げていきましょう。

<以下のことに興味のある方・経験者歓迎>
【接客販売・サービス業】
販売スタッフ、アパレル販売
飲食店勤務(レストラン・カフェ・居酒屋)
ホールスタッフ、ホテルフロント、結婚式場スタッフ
ウエディングスタッフ、セレモニースタッフ
【営業】
提案営業、法人営業、ルート営業、不動産営業
保険営業、テレフォンアポインター(テレアポ)
コールセンタースタッフ
※上記の経験についての雇用形態は不問

就業場所

茨城県 守谷市
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

■1年単位の変形労働時間制 変形期間:1年間 総労働時間:2040時間
■残業:あり(残業時間に応じて残業手当支給)
■転勤等はありませんが、配属キャリアにより2~3店舗を巡回いただきます
∟茨城県南エリアにて、ドコモショップ2店舗、auショップ3店舗、ソフトバンクショップ2店舗の計7店舗

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
・週休2日制(シフト制)
・リフレッシュ休暇(勤続10年で3日、20年で7日)
・平均取得日数13.9日/2021年度実績
*育休取得実績あり(女性100%/2021年度実績)

賃金

月給¥300,000~¥400,000 基本給¥200,000~¥330,000を含む/月

・昇給年1回(4月) 2021年度実績2.35%
・賞与実績:年2回(2.4ヶ月)
※試用期間:6ヶ月(同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・退職金制度・役職手当・家族手当・資格手当・交通費支給・社宅・寮
・財形貯蓄制度
・親睦会費助成制度
・借り上げ社宅制度
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種費全額補助
・慶弔見舞金制度あり
・子育て社員制度あり
・資格取得支援(規定)
・ポジティブオフ制度(年1回以上、5連休が取れる制度)

<手当>
・交通費支給(月額支給上限 40,000円)
・窓口手当:5,000円/月
・資格手当:3,500円~62,500万円/月
・子育て手当:産休復帰者1万円/月
・役職手当(1万円~7万円/月)
・職責手当(2万円~14万円/月、役職手当との併給あり)
・家族手当(配偶者1万円/月、子・父母5,000円/月)

<社内イベント>
クリスマス会やスポーツレクリエーション
BBQなど各種イベントを企画実施

<研修制度>
・新入社員基礎研修
・ビジネスマナー研修
・メンタリティマネジメント研修
・情報管理研修
・接客・電話応対研修
【評価制度】
人事考課及び個人目標の設定・評価について面談を実施し賞与に反映されます。
能力があればどこまでも上に行ける環境です。(社長も中途入社でスタッフ→店長→部長→社長に!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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