東京本社【不動産仕入れ営業】

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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市場に眠っている中古マンションを見つけ出し、
リノベーションによって物件の価値を最大限に引き上げて再び市場へ提供する
「仕入営業(買取再販)」をお任せします。
個人顧客へのアプローチではなく、不動産仲介会社様を対象としたBtoBの営業スタイルです。

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🟢業務詳細🟢
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▼仲介会社様へのアプローチ
入社1年目では新規開拓がメインですが、
その後は何度も接点を持ち、個性や人柄を活かして信頼関係を構築する既存顧客への営業がメインです。
電話や訪問を通じてコンタクトをとり、物件の仕入情報を探します。

▼現地調査・買い取り
紹介いただいた物件を調査し、「どんな層に人気が出るか」「どうリノベーションするか」を検討します。
即日決裁も可能なため、スピーディに仕入れを確定できます。

▼間取り・スタイルのプランニング
トレンドやニーズを捉え、自分のアイデアで間取りや内装デザインを企画・プランニングします。
社内の施工管理メンバーと強固に連携して進められます。

▼販売開始
完成後は情報サイトへ掲載。
仲介会社様が購入意欲の高い個人のお客様に紹介してくれるため、高い成約率を誇ります。

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🟢ポジションの魅力🟢
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営業マニュアルに縛られず、裁量を持って自分ならではの関係構築や営業手法を編み出せる環境です。
プレイングマネージャーではない「マネジメント選任」の上司が在籍しており、
他社と比較して1人に対してかけられる育成時間は約2倍。
毎朝1時間のチームミーティングで前日の振り返りや当日の戦略を細かくフォローするため、
未経験からでも安心して打席に立ち、圧倒的なスピードで成長できます。

少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる業種の一つが「リノベーション事業」。
当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。

マンション市場は9年前から新築と中古の流通数が逆転しました。
現在は中古市場がかなり伸びてきており、追い風状態です!

【独自性】
・自社で仕入れ、企画・リノベーションし、販売するところまで一気通貫した事業
・独自の営業戦略(エリア細分化/顧客との関係構築型)
・小規模のマネジメント体制
・積極的なDX化による生産性の向上

「急成長ベンチャーでの新規事業立ち上げ」

6期目100億→10期目500億、15期目1000億を目指す急成長ベンチャー。
組織の急拡大に伴い、圧倒的な裁量で事業の立ち上げにコミットできる点が魅力的です。

応募資格

・営業職に前向きで本気で仕事をしたい方
・何らかの目標に向かってコミットした(やり抜いた)経験がある方
【歓迎】
【志向性】
・コミュニケーションにおいて相手への敬意や愛嬌があり、第一印象が良い方
・過去の成功/失敗エピソードを謙虚かつポジティブに語ることができ、アドバイスや指摘を素直に受け止めてすぐにアクションを起こせる方
・「稼ぎたい」「成長してキャリアを上げたい」という明確な目的意識と高いモチベーション、覚悟を持っている方
・主体性を持ち、自ら思考して行動できる方

【活かせる経験・スキル】
・営業経験(業種問わず)
・不動産業界での勤務経験(職種問わず)
・宅地建物取引士(宅建)

就業場所

東京都 港区
転勤なし(希望者は転勤可能です)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
■完全週休二日制(土日)
■GW休暇
■夏期9日(2026年度)
■年末年始12日(2026年度)
■有給休暇 入社半年経過時点10日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■女性休暇
■アニバーサリー休暇

年間休日120日!
また、完全週休2日制(土日)です。
その他、休暇制度も充実!
年度初めに年間のお休みが分かる仕組みなっており、祝日も一部お休みになる場合もあります。

■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕生しました!大切な日はプライベートを思い切り楽しんでください!

賃金

固定残業時間20時間込み
【月給内訳】
■月給300,000円〜380,000円
└基本給:260,106円〜329,468円
└固定残業代:39,894円〜50,532円(20時間分)

※超過分は別途支給

■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.6か月分)

■昇給あり
■インセンティブ:年2回
※歩合率はインフラコスト・利益・インセンティブ率を算出し決定
■試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態:正社員)
※その他給与・待遇等に変更はなし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格手当・健康診断・役職手当・資格取得制度・家族手当
■交通費全額支給
■資格手当(宅建士:月3万円)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■表彰式(年4回実施)
■結婚手当
■出産手当
■リファラル採用報酬
■社内イベント各種実施
■宅建資格取得サポート有り
→ 宅建士資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担!

■営業実績表彰式
・ルーキー実績表彰式
・女性のキャリア形成支援
→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアップを推奨し、成長を支援しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(一次・二次(オンライン)、最終(対面) 3. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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