
製造エンジニア / 東京都
【webエンジニア】未経験歓迎/カンパニー平均年収996万/AIで急成長中のインターネット広告コンサルティングファーム/昇給年2回/表彰実績多数
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 副業OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 360万円〜840万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事自社サービス開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 360万円〜840万円
この仕事について
自社サービス開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜840万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 自社サービス開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。
▼具体的には
WEB&AIパートナーにおける業務がメインです。
また、【ヒトを超えていくwebプロモーション『wonder』】の開発業務にも携わっていただきます。
主に要件定義、開発、テストを担当して頂きます。
AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。
またWEB&AIパートナーカンパニーは、各評価も獲得しており、過去には、
Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、
ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。
▼開発について
アジャイル的な開発体制をとります。
インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。
【事業内容】
・Webマーケティングコンサル事業
(リスティング広告運用/コンテンツマーケティング/SEO/サイト制作/アクセス解析/導線改善/SNS運用等)
・WebマーケティングAI事業
("ヒトを超えていくwebプロモーション"『wonder』運営)
・人材ソリューション事業
(ハイキャリアのフリーランスマッチング『HighClass』運営)
・DMマーケティング事業
(オンラインで手軽にDMが印刷配送でき、紙媒体での効果測定を自動化するツール『keymanletter』)
その他新規事業プロジェクトを並行しています。
▼未経験でエンジニアに挑戦できる
エンジニア経験は不要です。
研修体制やサポート体制はありますが、自ら積極的に情報を取り、学んでいく姿勢が求められるため
「教えてもらいたい」スタンスよりも「エンジニアとして本気で学んで成長したい」スタンスが重視されます。
▼活発な社風
求められる目標や変化が多いので、そういった雰囲気に物おじせず、コミュニケーションをとり
目標達成にむけてひたむきに動いていきます。
▼キャリアアップ、給与UPも目指せる
会社が35名だった時代に35億円の売上があった当社。今ではもっと売上が伸びています。
今後はさらに事業を拡大するための採用人数増加を目指しており、それだけ昇格や昇給も目指せる会社です。 - 応募資格
- ▼応募条件
・webサービス開発への興味
・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。
・経営に興味関心が高い方。
・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。
・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。
「粋」なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから「粋」を5つの基準で評価しております
「No1」 (でいい、でいい、上位でいい、ではなくを目指す者)
「挑戦」 (今の延長戦ではなく、新たな何かに挑戦し失敗を恐れない者)
「逆算」 (ゴールから逆算し、いまやることを決めそれを実現する者)
「スピード」(100%の勝率よりも70%の勝率で他者よりも行動や挑戦が早い者)
「執念」 (できない、無理だ、の言い訳ではなくどうやってできるかを突き詰める者)
【歓迎】
▼歓迎要件
○HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識
○BtoBサービスの開発経験
○グループウェアシステムの開発経験
○Laravelでの開発経験
○スマホアプリ開発スキル
○CentOSの使用経験
○MySQLの使用経験
○セキュリティに関する知識
○Webサービス開発経験(フロントエンド、バックエンドは問いません)
▼こんな方がきっと合います
弊社では「粋」な人に社内を引っ張って言って欲しいという思いから、五つの項目で粋を評価しております。
1、No. 1 トップを目指してきた経験があるか
2、挑戦 新しい環境を恐れず、チャレンジしてきたか
3、逆算 自分の夢や目標に向かって、計画的に取り組んできたか
4、スピード そこに向かうスピードが遅くないか、決断のスピードは早いか
5、執念 それに向かって執念を持ち、諦めずに取り組んできたか
・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する~Energize the people~』、
そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』に共鳴される方
・リーダーシップがある方
・ロジカルシンキングを得意とする方
・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方
・当事者意識がある方
・成功体験をお持ちの方
・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。 - 就業場所
- 東京都 中央区
- 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 - 賃金
- モデル年収
事業部長(8年目36歳)
年収2,100万円+インセンティブ
課長(7年目30歳)
年収1,380万円+インセンティブ
主任(10年目37歳)
年収864万円+インセンティブ
■年収構成:月収×12ヶ月
■昇給:年2回
■半期達成インセンティブ:最大25万
年間MVP:50万
準MVP:30万
年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有
月給(月額)は固定手当を含みます。
半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。
月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり! - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・家族手当
◆通勤手当:交通費全額支給
◆住宅手当:規定有(本社付近に住まいを設ければ2万円)
◆セミナー書籍購入手当
◆達成旅行(全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など)
◆ラブキッズ制度(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント)
◆父よ母よ不安になるな手当(お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助)
◆ファミ通手当
◆ラブベビー手当
◆お仲間ボーナス(入社日に1,000円+在籍年数*100円をベースとし、30面体サイコロの出目に応じて支給。2年目以降)
◆仮眠室1つ完備
◆チャリ通手当 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類 ↓ 一次面接(人事) ↓ 二次面接(現場マネージャー) ↓ 最終面接(カンパニー長))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 / 月給 24.2万円〜25.2万円 / 正社員(新卒)
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