美山工場(京都)【製造メンバークラス】東証プライム上場企業/大手ECサイトで人気の飲料メーカー/寮社宅あり/福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(茶系飲料)の製造業務を担当いただきます。

1ペットボトルの成型工程
2空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程
3ラベリングや梱包を行う包装工程の

いずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。
それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、
将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。

【美山工場の特長】
京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。
趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。

★社宅情報★
園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます(別途規定あり)
のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、
休日は京都市内を散策するスタッフもいます。

~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~

当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。

★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております!交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

応募資格

上記に該当する方
【歓迎】
<歓迎条件>
・製造経験者
・夜勤経験者
・フォークリフト免許保有

<求める人材>
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・仕事への意欲が高い方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方

就業場所

京都府 南丹市
・2交代シフトが基本です(6:55~19:00 / 18:55~7:00)
・月25,000円で社宅利用可能です
・社宅から工場の送迎対応あり

就業時間・休憩

06:55〜19:00
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇
■看護休暇
■26年4月より年間休日120日(前年比10日増加)

賃金

<想定年収>
4,373,520円~4,825,920円・2交代シフトが基本です
※残業代・深夜手当を含む
※決算賞与、入社祝い金別途支給
<年俸制>
・20時間分の固定残業代を含む

■4年連続給与ベースアップ
■昇給年1回(4月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・役職手当・社員割引制度・健康診断・資格取得制度・持株会制度
<各手当・制度補足>
■通勤手当:月5万円まで
■住宅支援手当:※応相談
■退職金制度:企業型確定拠出年金

<その他補足>
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当100%支給
■役職手当
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考は2回を予定 ▼1次:人事担当とTELorオンライン ▼2次:工場長面接@工場）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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