御殿場工場(静岡)【物流スタッフ(フォークリフト)・メンバークラス】東証プライム上場企業/大手ECサイトで人気の飲料メーカー

仕事内容と労働条件

仕事内容

★『Max生産』の実現を目指す★

当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。1本でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。

★原材料からペットボトル飲料を製造しています★
・当社では原材料(レジン)からペットボトル自体も自工場で製造しています。ペットボトル製造は高い技術力や湿度・温度などの管理が求められることから、製造職としての高いスキルとノウハウを身につけていただける環境です(*大手他社の場合、ほとんどはペットボトルは購入することが多い)
・製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、ハイスピードで動く生産設備が、高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。
・経験者・未経験者に合わせて初期研修を実施しており、経験や適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。

2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新の設備により高い生産効率を実現した当社の主軸を担うマザー工場です。
自社飲料はもちろんのこと、大手小売各社のPBブランドであるお茶とお水の500mlのペットボトル飲料を生産しており、その生産数量はグループの中でもトップクラスの規模を誇っています。
最新鋭の生産設備の中で、ひとりひとりの創意工夫や研鑚を積み重ね、当社経営スローガンである『Max生産』を追求。2026年には同敷地内に新ラインの増設が決定しており、第2ステージを見据えて着々と準備を進めています。
まだまだ2年目の新工場なので、『未完成』の部分がありますが、年齢の垣根を越え、みんなでつくっていく面白さがあり、意見交換を活発に行いながら、より良いオペレーションやチームづくりにチャレンジしています。
あくなきチャレンジ精神でさらなる進化を目指していただける方を積極的に採用しています。
経験者・未経験者関係なく、ご経験に合わせたキャリア形成が可能です。これからも進化を続ける御殿場工場で、ともに成長を楽しんでいきましょう!

★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。

また、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、
2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております!
交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、
働く社員への還元も随時行っております。

今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

応募資格

未経験者大募集中です!
【歓迎】
<歓迎条件>
・リフト経験があり、キャリアチェンジしたいと考えている方
・夜勤経験のある方
・パレタイザー等の機械の操作経験がある方

<求める人材>
・明るく前向きで様々な業務に対し、真面目に取り組める方
・上昇志向があり、ゼロからベースを作り上げることに抵抗が無く取り組める方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方

就業場所

静岡県 御殿場市
・8:00~17:00
・日曜固定休み+月~土1日休み(週休2日制)

就業時間・休憩

08:00〜17:00
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間休日120日

賃金

<想定年収>
3,604,800円~3,711,000円(超過残業手当、深夜手当含む)
※別途決算賞与、入社祝い金あり
■決算賞与(3期連続支給)
■昇給年1回(7月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・役職手当・社員割引制度・健康診断・資格取得制度
<各手当・制度補足>
■通勤手当:月5万円まで
■住宅手当:※応相談
■寮社宅:※応相談
■退職金制度:企業型確定拠出年金

<その他補足>
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅(応相談)
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■次世代育成手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考は2回を予定 ▼1次:人事担当とTELorオンライン ▼2次:工場長面接@工場）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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