
建設・設備管理 / 兵庫県
【高砂市】発電プラント(大手メーカー)の機械設計補助 50年続く総合エンジニアリング企業
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 371万円〜427万円
- 勤務地
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ニチギワールドは生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 371万円〜427万円
この仕事について
ニチギワールドは生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを
この求人のポイント
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収の目安
- 初年度 371万円〜427万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

559件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ニチギワールドは生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを
一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。
上記サービスの中で基幹事業である、メカ設計の設計受託業務に携わって頂きます。
当社高砂事業所は、エネルギーやインフラに関連する設計を主としたプラント設計を行っています。
●具体的には
発電プラントの中の蒸気タービン、ガスタービンに関する機械設計、配管設計をお願いします。
・2D-CAD(AutoCAD)を使用して組立図、部品図の作成
・3D-CAD(Creo)を使用してモデリング
※タービンは大きな扇風機のようなものです
鋳鉄品、鍛造品、板金、精密鋳造、配管など色々な部品を取扱います。
幅広く知識を身に就けることが可能であり、始めはどんな設計をやりたいか漠然としていたとしても
その中から自身のやりたい・関わりたい設計を見つけることもできると考えています。
今後の日本は人口減少時代になり、インダストリー4.0への対応が急務となっています。
オートメーション化・データ化を駆使して「スマートファクトリーの実現」が生産・生産設備でも重要となってきています。
私共、ニチギワールドはそんな生産・設備・装置に対してソリューション提案で
お客様の生産・設備・装置に対しての課題・問題を
トータルソリューションサービスを通じてコミットできる会社を目指しています。
トータルソリューションサービスとは?
生産・生産技術のメカ・電気設計~設備製作~人材配置~保守メンテナンスまでを
一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。
■高砂事業所の魅力
三菱重工(関連会社)と30年以上の取引実績があり、信頼関係を築いています。
・生活に欠かせない電気を作る設備の設計に関する知識を身に付ける環境があります
・所属メンバーが約70名と沢山いますので同年代や気の合う人を見つけられると思います
・人数が多いため細かくチーム分けを行い孤立しないようにしています - 応募資格
- 【学歴】高卒以上
【経験】実務としてCADを使った製図経験(CADオペレーター経験者も歓迎)
【歓迎】
機械設計分野での製図経験 - 就業場所
- 兵庫県 高砂市
休憩時間 12:00~13:00 (60分間)
時間外労働:月平均20時間程度 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇・特別休暇・介護休暇
完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照) - 賃金
- 月給22~25万円
想定年収:371万~427万円(残業時間20時間/月分含む)
※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。
※就業にあたり転居が伴う場合は、支度金あり
残業代:別途全額支給
賞与:3ヶ月分(夏・冬) ※会社業績により、決算賞与あり(5月支給)
給与支払:15日〆 当月月末支払い
試用期間:3ヶ月間(本採用時と労働条件は同一)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・健康診断・社宅・寮・住宅手当・持株会制度
確定拠出年金、入社支度金制度、従業員持ち株会など、勤務用制服貸与
交通費支給あり(全額支給) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(オンラインOK)→職場見学→内定 ※対面面接の場合は、面接と職場見学を同日に行えます)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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