※未経験歓迎※<面接1回>【化学・バイオ系エンジニア】◆キャリアサポートや資格取得支援も充実!◆土日祝休み◆大手プライム上場企業グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
化学・バイオ系エンジニアとして、研究開発、工程設計などの業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・有機化合物の合成、構造解析/NMR、IRなど
・無機材料の表面解析、組成解析/SEM、TEM、XRDなど
・各種の理化学試験/HPLC、GCなど
・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価
・スケールアップ、プロセス設計

【プロジェクト、案件事例】
・医療用医薬品の研究・開発
・化粧品の研究開発
・遺伝子の抽出、増幅、シークエンス など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【リクルートグループでエンジニアに。】
当社は2006年東証一部上場企業であるリクルートのグループとして設立されました。人材を通して企業の課題解決を行うリクルートグループの中でも、当社は企業の技術開発パートナーとして確固たる信頼関係を築いてきました。技術・開発分野に課題を感じる多くの企業に、業務をアウトソースしサポートする。顧客の事業成長に寄与してきたのです。そのソリューション領域は幅広く、皆様に馴染みのある「自動車」「家電」「スマートフォン」「医薬品」などの生活基盤から、「宇宙」や「ロボット」「AI」といった最先端領域までにも及びます。厳しい社会情勢の中でも当社はここ数年、増収増益を継続。安心、安定した環境をこれからも築いていきます。

【会社、部門、仕事の魅力】
・最先端技術の研究もあるなど、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・当社には機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

応募資格

当社が指定する学科(化学系・バイオ系)卒の方
※業務経験がなくても構いません。
【歓迎】
【期待する人物像】
・将来のために役立つスキルを手に入れたい方
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方
・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方

就業場所

東京都
・9:00~17:45 ※就業先に準ずる
・残業:あり(月16時間程度 ※24年度全社平均)

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【休日・休暇】
・週休二日制、祝祭日(顧客先カレンダーによる)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇
年間休日120日

賃金

月給:21万円~30万円
想定年収:350万円~500万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。

昇給:年1回(毎年5月)
賞与:年2回(夏・冬/3.2カ月分支給)
試用期間:有:6ヶ月(試用期間中の条件は変わりません)

【契約社員】
※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象
月給:26万6000円~38万円
・給与改定:年1回
※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格取得制度・退職金制度
【福利厚生】
・退職金、慶弔金
・寮社宅制度:借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。
・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度

【手当】
・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 面接(基本1回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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