積極採用×原則WEB選考1回!【実務半年 / IT.インフラエンジニア】学歴不問 第二新卒可年間休日125日!土日祝休み充実した福利厚生!〜数万の案件から好きなキャリアを選んで描こ

仕事内容と労働条件

仕事内容

★☆★☆★☆仕事内容★☆★☆★☆★☆

当社は2018年の設立以来、急成長を遂げているIT企業です。高い技術力を持つ当社には、
毎月7,800件もの新規依頼が届いています。毎年業績200%以上アップ。
AIやブロックチェーン等の注目案件に取り組んだり、自社サービスも拡大中で、
エンジニアの活躍の場はますます広がっています!

【あなたの希望に合った案件にチャレンジ!】
インフラ領に豊富な案件を揃えているので、自分の興味のある分野で活躍できます。
インフラ領域ではクラウド、仮想化基盤、DBの設計・構築、運用保守など多種多彩!
経験の浅い方のステップアッププロジェクトとして、
ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件にもチャレンジできます。

【プロジェクト例】

<インフラ領域>
◆AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのサーバー構築・運用
◆仮想化基盤(VMware vSphere 、Hyper-V)の設計・構築
◆官公庁系プロジェクトにおけるDBの基本設計・構築 ほか多数!

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プロジェクト例
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◎AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのサーバー構築・運用
◎仮想化基盤(VMware vSphere 、Hyper-V)の設計・構築
◎官公庁系プロジェクトにおけるDBの基本設計・構築

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自社サービスの開発も
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・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』
・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』
・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー(36Tripper)』
・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース(Engibase)』
など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。

※さらにベトナムにあるグループ会社ではアジア向けサービスを展開しており、海外勤務も可能。
ご希望に応じて「あったらいいな」というサービスの開発にも携わることができます。

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案件豊富!刺激的な案件ばかりです!
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毎月約7800件の新規問い合わせがある当社。多様なプロジェクトがあり、豊富な選択肢から案件を選べます。
担当営業がフォローしながら、スキルや希望に応じた案件にアサイン。
AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど今時の案件にも挑戦可能です!

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★☆★☆★☆★☆ポイント★☆★☆★☆★☆★☆

◆教育制度
◎外部スクールで学ぶ。
エンジニアが主体的に学べる環境を大事にしている当社。
極めたいスキルがあれば、外部スクールの受講費を支給。
書籍代や資格取得にかかる費用の補助制度も用意しています。
望むスキルの獲得に向けて、制度をフル活用してもらえると嬉しいです。

◎教えることで学ぶ。
社内研修の講師をすることで“社内研修講師手当(1万円以上)”を支給します。
自分の得意分野をエンジニア仲間に伝えるために、研修前にはノウハウを言語化。
感覚でやっていたことも誰にでも理解できるよう解釈することで、自らのスキルを再現しやすくなり、
スキルの安定や向上につながります。教えることで学ぶ有効さを、ぜひ体感してみてください。

◆上流工程に挑戦、キャリアアップも
「エンジニアが満足できるキャリアを描けるように」と考える当社では、
担当プロジェクトを決める権利が“エンジニアに”あります。
PM・PLや、要件定義・基本設計など上流工程への挑戦は大歓迎。
入社後は、叶えたいビジョンを共有しましょう。

◆キャリアアップで収入アップ
担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり
高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額に。担当営業がフォローし、収入アップを後押しします。
PL・PM・シニアエンジニアであれば、プロジェクト手当は「月平均21万円」(月給は別)。
月収100万円を超える場合もあります!

◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
仕事の成果を収入に還元します。
担当案件の利益に応じて支給する
“プロジェクト手当”や、インセンティブ
(プロジェクトの人員が増えたとき、研修の講師を担当するなど)を用意。
仕事の成果をきちんと収入に反映する制度が整っています。

◆自社サービスも多数展開中!
スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』や、
テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしたり、
最近ではe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、
『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中。
また、海外のグループ会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。
経験・スキルを高めて、希望すれば自社サービス開発や英語を使う案件などにも携われるチャンスがあります!

◆仕事の成果や実績を収入に還元!
年2回昇給と年2回の賞与があり、仕事の成果や実績を収入に還元できるような仕組み・制度を整えています。
また、担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”もあり、
高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額になっていきます。
月平均は23万円で25万円以上も狙えます。
さらに、社内研修の講師をすることで“社内研修講師手当(1万円以上)”を支給!収入アップはもちろん、
感覚でやっていたことも誰にでも分かるよう解釈することで、
自らのスキルを再現しやすくなり、スキルの安定や向上につながるメリットも得られます。

◆組織づくりにもチャレンジできます!
ジできます!
IT・WEB企業として急成長していますが創業5年目のまだまだ新しい会社です。
現在の手厚い福利厚生や手当、各種制度も「社員の声」から生まれた物も多く、
これからもまだまだ発展させていく予定です。…

応募資格

◆インフラエンジニアとして半年以上の就業経験がある方

就業場所

北海道

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

賃金

社員の年収例
480万円/28歳(月給35万円)

660万円/34歳(月給48万円)

728万円/45歳(月給55万円)
【経験1年未満の方】
月給23万円~35万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。

【経験1年以上の方】
月給27万円~45万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。
時間超過分は追加支給します。

【経験2年以上の方】
月給30万円~80万円
※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。
時間超過分は追加支給します。

※経験・能力などを考慮の上、決定。
※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・役職手当
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費全額支給
◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◎役職手当
◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)
◎英会話スクール補助(弊社英会話スクール利用)
◎資格取得支援制度(年間3万円まで)
◎技術書購入費用補助
◎定期会社食事会
◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
◎定期健康診断
◎服装自由(プロジェクトによる)
◎住宅手当(規定有)
◎メンター(部下教育)手当
◎人員紹介制度あり
◎引越し費用負担(規定有)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆書類選考 ↓ ◆最終選考※オンライン選考 ↓ ◆内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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