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オフィスワーク / 東京都

【総務事務】先輩社員がいるので未経験でも安心残業少なめ!不動産業界にイノベーションを起こすPropTech系企業で社員を支える重要ポジション!

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
給与
年収 405万円〜541万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事入退社に伴う各種手続き(社会保険・雇用保険など)
  • 時間09:30〜19:00
  • 給与年収 405万円〜541万円

この仕事について

入退社に伴う各種手続き(社会保険・雇用保険など)

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 405万円〜541万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■仕事内容
具体的な業務
・入退社に伴う各種手続き(社会保険・雇用保険など)
・勤怠データのチェック・管理
・給与計算業務のアシスタント
・社員からの問い合わせ対応
など

◆企業理念
【思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。】

子どもの頃、「サッカー選手になりたい。」「パン屋さんになりたい。」
そんな風に環境を気にせずありのまま、夢を思い描いたことが誰もが一度はあるでしょう。
しかし大人になっていくうちに、さまざまな現実や人間環境を知り
いつのまにか夢を考えることすら忘れてしまう人も多くいます。

当社は、子どもの頃のような純粋な気持ちを大切に、
大人になった今だからこそ、個人を尊重しその多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、
関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。

■PRポイント
≪職場の雰囲気・風土≫
★「労務って難しそう...」という方も大丈夫!先輩社員が丁寧に教えます。
社員が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるポジションです!
専門用語や法律の知識が必要な場面もありますが、まずはアシスタント業務やデータ入力など、できることから始められるので未経験でも安心です。

会社を支えるバックオフィスの一員として、一生モノの専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます!
現在、バックオフィス部門は10名ほどのスタッフが在籍しています。
組織拡大に伴い、社員をサポートする「労務部門」の体制強化のため募集を行います。

≪業務の魅力≫
・拡大フェーズにある企業のため、新しい仲間(社員)が増えていく喜びを一番近くで感じられます。
・「入社手続き、もっとこうした方がスムーズかも?」など、あなたの気付きが会社を良くします!
風通しの良い環境のため、ルーティンワークだけでなく、社員が働きやすい仕組みや運用を作っていく面白さがあります。
応募資格
★希少な未経験可の経理事務の募集です!!

【必須】
経験社数1社のみ
※正社員経験のない方は、契約社員且つ正社員同等の業務をされていた方に限ります。

【歓迎】
事務職の実務経験
【歓迎】
【求める人物像】
労務・人事関係のお仕事に興味がある方
人をサポートすることにやりがいを感じる方
不動産×ITという新領域に興味のある方
就業場所
東京都 新宿区
※休憩90分
就業時間・休憩
09:30〜19:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇
※年間休日数は年度により異なる場合があります
※休日:月9日(日曜+自己選択休4~5日)
※上記休暇に加え、SW休暇があります
賃金
※みなし残業45時間分含む。
※前職の経験・スキルに応じて相談

昇給年2回(7月、12月)
特別賞与年2回(7月、12月)
東京:基本給275,000円~367,800円(みなし残業45時間分含む)+賞与

▼昇給・昇格:年2回(7月、12月)
▼業績連動型賞与(12月)
▼特別賞与(社内表彰対象者)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
・入社時引越し手当(100,000円)
・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額)
・住宅ローン補助制度(月75,000円まで)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・健康診断
・予防接種
・家族手当
・時短勤務
・社内勉強会
・メンター制度
・表彰制度
・勤続手当
・支社長手当
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・オフィスグリコ
・リファラル手当
・社内交流会・社員旅行の全額会社負担
・部署会の全額会社負担
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒一次面接(人事) ⇒二次面接(所属部署マネージャー) ⇒最終面接 ⇒内定 ※2次面接以降に、条件面説明の面談を組ませていただきます。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【総務事務】先輩社員がいるので未経験でも安心残業少なめ!不動産業界にイノベーションを起こすPropTech系企業で社員を支える重要ポジション!オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc86510)

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