【東京】ITコンサルタント_メンバー◆プライム比率8割超!/7年連続増収増益!/急成長中のITコンサルティングファーム

仕事内容と労働条件

仕事内容

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【当社の主な事業】
弊社では主に2つの事業フィールドを経営の柱としています。

■コンサルティング事業■
クライアントとコミュニケーションを密にとり、相手目線のきめ細やかなサービスを行っています。
サービス範囲はお客様目線に立った経営戦略/新規事業立案から、IT知識を生かしたPMO業務、業務プロセス改善、コスト削減施策立案まで多岐に渡ります。
社員一人一人の強みを存分に生かして、クライアントの役に立ち、利益を生み出すサービスの提供を目指しています。

■新規事業■
当社では新規事業の創出にも力を入れています。
「コンサルタント=評論家」のイメージを変革するため、コンサルティングサービスの提供のみにとどまらず、 世の中に必要とされるサービスやプロダクトを考え、形にし、実際に事業化を進めています。
「自分で一からビジネスを考えたい」、「自分で考えたビジネスでチャレンジしてみたい」という人にはぴったりの会社です。
自社製品や、親会社を持たない独立的な立場の当社だからこそ、制約のないフラットな目線でビジネスを検討することが可能です。

■案件事例:
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

■磨ける能力・経験・仕事のやりがい:
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

■その他の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり

■入社後フォロー:
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。

■キャリアパートナー制度:
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。

■募集背景:
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。
今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。
入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げ等にも携わっていただけます。
コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。

■当社の特徴:
・当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。
・リンクアンドモチベーション社が 従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位※を受賞。
※

応募資格

【必須要件】
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
【歓迎】
【歓迎要件】
下記のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性があります。
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆特別休暇(入社初日から5日間付与)
◆年次有給休暇(初年度10日間)

賃金

<月額>
333,333円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円

■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次選考(一次面接+NQ診断) → 二次選考(AI面接(割愛の場合もあり))+二次面接+リファレンスチェック(割愛の場合もあり))→ 三次面接(割）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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