【東京・大阪・名古屋】セールスオープンポジション【図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"】~モノづくり産業のポテンシャルを解放する~

仕事内容と労働条件

仕事内容

セールス職のオープンポジションでの募集です。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。
選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。
当社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。
※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください

・セールスマーケティング(インサイドセールス)
セールスマーケティングチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。

・フィールドセールス
インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます。「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します

・Presales
顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理を行い、他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リードを担います。トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進、セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化などを行います。
ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」へと役割が進化しています。このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。

当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業に特化したAIデータプラットフォームを開発・提供しています。
具体的な事業内容は以下の通りです。
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」
製造業のデータや経験を資産化し、新たな価値を生み出すためのプラットフォームを提供しており、主なサービスは以下の2つです。
製造業データ活用クラウド『CADDi Drawer』: 独自の画像解析アルゴリズムを活用し、図面データに情報を付加・整理することで、類似図面検索や関連データの管理を可能にします。部門間の連携強化やDX実現を支援します。
製造業AI見積クラウド(サービス名未詳): AI技術により、部品調達における見積もり業務を効率化・高度化します。
これらのサービスを通じて、製造業の生産活動や意思決定の最適化・効率化を支援しています。

【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"のさらなる市場拡大を進めていきます。

応募資格

◆メンバー・リーダー・マネージャー共通
法人への新規営業経験(最低2年以上)
対面での営業経験がある方
BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等)
運転免許をお持ちであること

◆マネージャー
上記に加え、
エンタープライズ領域での営業経験
チームマネジメントのご経験

【望ましい経験・スキル】
商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
【歓迎】
【こんな方と働きたい】
当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く行動・検証するフットワークがある方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
数字に強くコミット出来る方

就業場所

東京都 台東区
月平均残業時間:35~40時間

働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
働く時間について
フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・夏季休暇・GW休暇

賃金

<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Manager:年収1000万円~1600万円+賞与
Leader:年収800万円~1200万円+賞与
Memder:年収450万円~1000万円+賞与
※一定のグレード以上は別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女とも取得実績あり)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断/婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動 など
〇社員同士の交流支援
部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)

〇ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金

〇その他
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（主な選考プロセス 書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)適性検査&最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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