【業務系システムエンジニア】面接1回リモート可自己啓発支援で資格手当!在宅勤務手当有給消化率◎大手案件を複数受注!

仕事内容と労働条件

仕事内容

今期(2025年度)新たに、自社開発したランサムウェア対策機能を実装可能なSDK(開発キット)を、
セキュリティアプリケーション開発会社向けに提供開始予定!

【仕事内容】
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業務系システムエンジニア※大手向けERPシステムなど
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・プロダクト、サービス事業
・システム、ソリューション事業
・システムコンサルティング
・システム開発
・システム保守・運用
・システム・エンジニアリング・サービス(SES)
など、お客様のご要望に合わせて適切なITソリューションをご提供します。

★過去案件例★
・スマートフォンアプリ開発(要件定義~設計~保守)
・大手Webサービス事業者ネットワーク管理
・大手流通業務系システム(要件定義~保守)
・官公庁業務系システム開発
・セキュリティソフトウェア開発
・公共インフラ系業務システム開発

【業務内容】
・顧客先への常駐、自社内での請負どちらにも携わっていきます
・通常、案件は半年~数年程度、数名でのプロジェクト参画をベースにしており、要件定義からの上流案件も多くあります
・取引先は大手企業が多く、高稼働が見込まれる案件はお断りしているため、月の残業時間は10時間程度に抑えられています

<プロダクトサービス事業>
・クラウドサービス
業務上必要なアプリケーションをクラウドサービス(SaaS)としてご提供します。
インフラの構築はもちろん、面倒なメンテンス作業も不要ですので、運用管理コストの低減が可能です。
・セキュリティソリューション
高度化するサイバー攻撃からのリスクを低減します。
様々なセキュリティソリューションで、安全なIT環境を実現します。

<システムソリューション事業>
・ITソリューション
システムコンサルティング、システム開発、システム保守・運用、システム・エンジニアリング・サービス(SES)など、
お客様のご要望に合わせて適切なITソリューションをご提供します。

■□働き方■□
・完全週休2日制・在宅リモート・残業少で働きやすさ◎
・長期案件も多く安定就業が可能
・お客様と調整してなるべくリモート勤務になるようにしており、有給消化率も高く働きやすい環境♪
・20~30代前半が多く、社員主導の勉強会もあり
・代表との距離が近く、社内は明るく風通しの良いフラットな社風
・取引先は大手企業が多く、高稼働が見込まれる案件はお断りしているため、月の残業時間は10時間程度に抑えられる

■□キャリアアップ■□
・スキル向上を目指す方も、マネジメント志向の方も、はっきりとした評価制度のもとキャリアアップ
・エンジニアファーストで、働き方、キャリアプラン・ビジョンを重視!

応募資格

<必須条件>
何らかの言語を用いた開発経験(言語、工程は問いません)
【歓迎】
・はっきりとした評価制度のもとキャリアアップできる環境のため、スキル向上もマネジメント志向もある方
・自己啓発、資格獲得に向けて努力できる方

就業場所

東京都 千代田区
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<就業時間補足>
※プロジェクトにより多少異なります■残業:平均10h程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時付与、入社月により変動あり)

賃金

■賃金内訳
月額(基本給):250,000円~320,000円
※固定残業手当は月20時間分(39,000円~50,000円)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■残業手当
有
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・資格手当・社会保険完備・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 1ヶ月の上限は30,000円まで

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援、教育費用補助等、資格手当の支給など

<その他補足>
■慶弔見舞金支給
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設等利用
■資格手当
■健康手当
■在宅勤務手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:対面面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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