※リモートワーク可※【採用マーケティング(日系ブラジル人採用)】東証プライム上場当社/ブラジル本国からの海外採用の仕組みづくりに挑戦/ポルトガル語を活かせる/マーケティング未経験歓

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、当社で雇用、UTスリーエム株式会社へ出向となります。

【募集背景】
今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、当社としても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。
UTスリーエムでは、2030年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を通じて10万人の外国人が活躍するという大きな目標を掲げております。

【仕事内容】
日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。
現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。
今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。
採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。

【業務内容】
・将来的な採用拡大に向けた戦略立案
・採用コスト管理・数値分析
・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理 など

【配属先について】
日本国内からブラジル現地採用を行っており、チーム内には日系ブラジル人メンバーが多く在籍しております。

【入社後のキャリアパス】
ご入社後はまずは業務を身に着けていただいたのちに、早期に管理職相当として業務推進いただくことを期待しております。

創業以来、日本の強さは「モノづくり」にあると考え、メーカーへの人材アウトソース・請負事業を軸に成長してきました。

人材派遣を利用することは、企業にとっては雇用費の調整が可能になる一方で、有期雇用が一般的である派遣・請負の働き方は、労働者にとっては不安定でキャリアを形成する機会が乏しいことから、人材の定着率や生産効率性向上が難しいという大きな問題を抱えています。

そこで、当社はその架け橋となるべく「求職者/エンジニア社員」と「パートナー企業」の双方を顧客と考える「ツインカスタマー戦略」を据え、独自の価値提供を行っています。

■「はたらく人の挑戦と成長のために」
安心の無期雇用と「キャリア形成支援」を提供しています。当社は、すべての「はたらく人」に、無期雇用の安心を提供。そのうえで、充実した教育システムを活用し、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップへと挑戦できる仕組みを構築しています。

■「変動する社会を生き抜く企業へ」
競争力を高める雇用ソリューションを提供しています。顧客企業は、生産量の増減に合わせて質の高い労働力をスムーズに活用することが可能になります。当社への再就職受入れを含む構造改革まで、幅広い雇用ソリューションが、企業競争力の向上をもたらします。

◇国内トップクラスの総合人材サービス企業・当社
当社は東証プライム上場、国内トップクラスの総合人材サービス企業です。
特に製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。

◇日本で働きたい日系ブラジル人と当社をつなぐ架け橋に
日本で働きたい日系ブラジル人と当社をつなぐ架け橋として、やりがいを感じながら勤務することが出来ます。

◇海外採用の仕組みづくりから携われる
海外採用の仕組みづくりから携わり、採用拡大フェーズに関わることが可能です。
「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」構築、2030年までに10万人の外国人活躍という大きな目標に挑戦できます。

◇早期の管理職登用を期待
業務習得後は早期に管理職相当として業務推進いただくことを期待しており、キャリアアップを目指せる環境です。

◇働きやすい環境
リモートワーク可能、年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、転勤は当面なし。

応募資格

※以下条件すべてを満たす方
・ポルトガル語日常会話レベル
・数値目標に対して前向きに業務に取り組める方
・異文化への興味・関心がある方

※採用もしくはマーケティング未経験者歓迎
【歓迎】
・管理職またはリーダー経験
・営業経験、もしくは売上達成に向けてPDCAを回した経験

・20代後半~30代の方
・営業経験、もしくは売上達成に向けてPDCAを回した経験をお持ちの方
・ポルトガル語を活かし、日系ブラジル人と日本をつなぐ架け橋として活躍したい方
・海外採用の仕組みづくりや採用拡大フェーズに主体的に関わりたい方
・将来的に管理職として組織・事業を推進していきたい方

就業場所

愛知県 岡崎市
・標準労働時間:8時間(8:00〜17:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(月10~20時間程度、平均残業時間 月20時間以内)
・リモートワーク可能です。
・本ポジションにおける転勤の可能性:当面なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(有給使用)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
<年次有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高20日付与されます。
<夏季休暇>
有給休暇を使用して取得します(有休奨励日あり)。

賃金

500万円~700万円 ※選考結果に応じて上下することがございます。
・月給は年収÷12ヶ月分で支給
・残業代は1分単位で支給(残業手当・深夜手当・休日手当あり)
・昇給:年1回
・試用期間:2ヶ月(給与変更なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・健康診断
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・昇給(年1回)
・従業員持株会制度
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・UTエントリー制度
・通勤交通費支給(月額3万円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接(最終)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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