【大阪】設備施工管理 ※セカンドキャリア歓迎/退職金制度有/元請け案件メイン

仕事内容と労働条件

仕事内容

【大阪支店の立ち上げメンバー/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/退職金制度・IUJターン入社補助有】

■職務内容:
昨年末に開設した大阪支店の立ち上げメンバーとして、まずは営業活動から現場管理まで一通りお任せします。受注が軌道に乗った後は、施工管理職として施工部門をメインにお任せいたします。

元請けメインのリノベーション(改修)工事の施工管理業務です。担当エリアは大阪がメインで現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございませんが、遠い現場の際には現場近くにアパートを会社が用意することも可能です。

<担当案件>
民間元請(BtoB)|工場、倉庫、中規模程度のビルなど
ゼネコンからの下請案件もございます。

<官公庁案件の施工実績有>
大阪支店では、元請け(民間)・下請け(公共、民間)案件をどちらもお任せいたします。会社全体としては、官公庁からの受注が約7割で、大阪支店でも将来的には元請け案件の比率を拡大していくことを目指しています。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。

■当社の魅力:
【充実の福利厚生×社員に思いやりのある会社】
IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。

【創業60年の豊かな経験と確かな技術】
当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・管工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市北区
<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩10:00~10:15(15分)12:00~13:00(60分)15:00~15:15(15分)

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日105日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土・日・祝日※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり) 等

賃金

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):226,481円~528,437円
固定残業手当/月:73,519円~171,563円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、社用車貸与
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担)

<その他補足>
■休業補償
■リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度(リフレッシュ旅行の際に支給)、ロングバケーション制度
■社内表彰制度
■誕生日祝い制度(ケーキ贈呈)
■育児短時間措置制度
■IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)
■健康診断・ストレスチェック
■ご両親感謝DAY(父の日は商品券・母の日はお花をプレゼント) 、チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券)
■制服貸与、社用車貸与

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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