
建設・設備管理 / 東京都
【東京】水処理設備の建築/土木設計
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)からの排水を処理するプラントの新設、更新工事において、建築・土木の計
- 時間08:50〜17:20
- 給与年収 500万円〜650万円
この仕事について
民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)からの排水を処理するプラントの新設、更新工事において、建築・土木の計画、設計を行っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜650万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)からの排水を処理するプラントの新設、更新工事において、建築・土木の計画、設計を行っていただきます。
【具体的には】
民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、
主に建築建屋設計や土木水槽設計をご担当頂きます。
新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円~1億円規模の案件になります。
また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも携わって頂くこともあります。
▼魅力
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、
入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、
先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。
◇キャリアイメージ
社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、
OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。
メインは建築設計(排水関係の土木設計・水槽、建築建屋の設計)をお任せし、
幅広い業界の業務に携わっていただくことが可能です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。 - 応募資格
- ・建築・土木における施工管理または設計のご経験
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・一級または二級土木施工管理技士
・一級または二級建築施工管理技士
・建築士などの資格所有者もしくは取得予定者
【求める人物像】
・真面目で誠実な方
・正確な仕事が得意な方
・チームの和を意識できる方(少数精鋭の組織のため)
・マネジメント意欲もある方
・幅広く業務に携われる方 - 就業場所
- 東京都 台東区
■勤務時間
本社・支店/8:50~17:20(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日) - 就業時間・休憩
- 08:50〜17:20
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
特別休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■創立記念日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護・看護休暇
■バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)
■アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)など
★年間休日126日(今年度実績) - 賃金
- 上記年収は平均残業時間(平均20時間)を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・住宅手当・交通費支給・健康診断・家族手当・社員割引制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当:扶養親族1人あたり定額支給
■住宅手当:支給条件あり
■現場手当:施工管理職の場合支給あり
■資格取得費用補助・取得奨励金制度:受験料+取得奨励金支給 ※対象資格48種
■帰宅交通費手当支給:支給回数上限あり
★日立グループの福利厚生充実★
・日立グループ持株会制度
・日立グループ団体保険
・日立家電品の割引価格購入
・e-ラーニング「Hitachi University」利用可 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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