【購買・調達(担当者、主任)】

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼業務内容
調達業務内容を担当いただきます。
・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等)
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等)
入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。
将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

▼魅力
◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐
日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、
コスト削減等従来の調達業務に加え、
今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。
この様な中、当社の調達本部を変え、
あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。
プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、
先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

◆キャリアイメージ
裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、
社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。

応募資格

・コミュニケーション
・業務遂行能力
・正義感
・一般的PCスキル(Word、Excel、PPT等)
【歓迎】
【歓迎(Welcome)】
・調達/購買部門の実務経験
・建設・設備業界、プラント・エンジニアリング業界、コンサル業界での経験
・ITリテラシーの高さ
・中級レベルPCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数)
・TOEIC730以上程度、または、業務での英語経験

※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。

就業場所

東京都 台東区
・将来的には転勤の可能性あり
・在宅勤務制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

就業時間・休憩

08:50〜17:20

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
■夏季休暇
■GW休暇
■創立記念日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護・看護休暇
■バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)
■アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)など

賃金

上記年収は平均残業25時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・家族手当・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・持株会制度・社員割引制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当:扶養親族1人あたり定額支給
■住宅手当:支給条件あり
■現場手当:施工管理職の場合支給あり
■資格取得費用補助・取得奨励金制度:受験料+取得奨励金支給 ※対象資格48種
■帰宅交通費手当支給:支給回数上限あり
★日立グループの福利厚生充実★
・日立グループ持株会制度
・日立グループ団体保険
・日立家電品の割引価格購入
・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→最終面接・WEB適性検査→内定 ※適性検査は性格診断のみとなりますので合否には影響いたしません ※オンライン面接(応相談) ※選考回数が変更となる場合）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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