【東京】産業プラントの建築設計・監理

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼業務内容

産業プラント・生産施設の建築設計・監理

【具体的には】
・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定
・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計
・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査

★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられます。
★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。

▼魅力
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、
幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。
医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。

◇設計実務のみならず上流工程から関与できる
一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、
当社はエンジニアリング部門を抱えているため、
提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。
その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。

◇メリハリのある働き方(働き方改革の現実性)
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、
その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。
※参考情報:当該部署の月平均残業時間30h

◇高い定着率
部署でみると離職率は10%に満たず、高い定着率を誇っており、
先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

応募資格

【必須(MUST)】
下記いずれかの経験を有する方
・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験(5年程度)
・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験(5年程度)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・クリーンルームの設計または施工管理経験
・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方

【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。

就業場所

東京都 台東区
■本社:8:50~17:20 ※フレックスタイム制あり
■現場:目安8:00~16:45の間
※所定労働時間7時間45分
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日)

※将来的に転勤の可能性あり(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※プロジェクト初期や竣工時など現場への短期出張あり
※当該部署の月平均残業時間30h

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
特別休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■夏季休暇
■GW休暇
■創立記念日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護・看護休暇
■バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)
■アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)など

★年間休日126日(今年度実績)

賃金

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・持株会制度・住宅手当・健康診断・家族手当・社員割引制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当:扶養親族1人あたり定額支給
■住宅手当:支給条件あり
■現場手当:施工管理職の場合支給あり
■資格取得費用補助・取得奨励金制度:受験料+取得奨励金支給 ※対象資格48種
■帰宅交通費手当支給:支給回数上限あり
★日立グループの福利厚生充実★
・日立グループ持株会制度
・日立グループ団体保険
・日立家電品の割引価格購入
・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→最終面接・WEB適性検査→内定 ※適性検査は性格診断のみとなりますので合否には影響いたしません ※オンライン面接(応相談) ※選考回数が変更となる場合）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員