◆オープンポジション [ コーポレート ]

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
経営管理本部の体制強化のためです。

■職務内容
ポジションとしては、
「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「情報システム」「人事企画」「採用」「労務」
など様々なポジションで検討させて頂きます。
当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、
企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。

※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。

■入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

※職務内容:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

★社会貢献度の高い事業
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、
人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営しています。

社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族が
イキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。

「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、
2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、
その結果、創業以来19期連続で増収増益(プライム上場企業の中でも目に長い)
・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。
海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

◆働く環境
数年前まで中途採用を中心に増員を行っていた背景もあり、全社の9割が中途入社となっており
、入社者のほとんどが異業界出身者です。
介護や医療業界での経験や強い興味を持っていた方だけでなく、
「社会課題の解決に寄与したい」「成長中企業で高いスキルを身に着けたい」という想いから、
当社に入社した方がほとんどです。
全社の平均年齢は30代前半となっており、自立している落ち着いたメンバーが多い環境です。

全社の残業平均は20~30時間程度となっており、長い時間働くよりも
短い時間で生産性高く働くことを目標に、日々効率化や業務改善にも取り組んでいます。
各自が生産性の高められる環境で働くことができるよう、リモートワークやフリーアドレス制なども導入しています。
※残業時間・リモート頻度は配属組織によって異なります

応募資格

◆必須スキル:ポジション・役割によって異なります
【歓迎】
【歓迎条件】
・英語でビジネスができる方
・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方

就業場所

東京都 港区
7:30~18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

就業時間・休憩

07:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◆完全週休2日制
◆原則土曜・日曜・祝日
◆アニバーサリー休暇
◆子の看護休暇
◆妊婦特別休暇

賃金

・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :278,587円~833,334円 ※1
・職務手当:96,413円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・試用期間:最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
◆社会保険完備
◆通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
◆スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回予定→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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