【学歴不問/営業経験者歓迎】クリニック向けAI×IT×医療の提案営業/東証グロース上場/インセンティブで稼げる/国内最大級の薬局・ドラッグストア 検索予約サイト/EPARK当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クリニックに対し、AI×ITの課題解決商品を提案、運用フォロー等を行っていただきます。
医療業界にもAIのビックウェーブが到来しております。
当社では、クリニックの業務で大きなウェイトを占める「電話受付業務」に目を付け、
AIに対応してもらう商品を自社開発しました。
非常に多くの反響をいただいており、今回の組織拡大・営業職増員の運びとなっております。

【所属部署】
・医療事業部:社員数63名
→主に医療機関(病院/クリニック)に対しての提案営業を行う部署になります。

【取扱商材】
・AIボイス:クリニックの電話受付業務を軽減する「AIボイス」
・「アボット社 アフィニオン2」:院内で血液検査ができる「アボット社 アフィニオン2」
・共同仕入れサービス:
→医薬品購入のコスト削減をお手伝いする
・みんなのお薬箱:
→薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする
・電子カルテ:
・医療機器

【具体的な仕事内容】
<AIボイス>
・お電話で訪問日のアポを取得
・訪問またはオンラインでサービス案内
・AI用電話番号の発番、設置
・担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も

※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
※電話でのpushのアポイント3割、DMやFAXなどのpullのアポイント7割となります。
※オンライン提案が9割を占めております。

<みんなのお薬箱>
・反響のあったクリニックへお電話
・お電話でサービス内容をご提案
・ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
・お申込書を受領後、担当部署へ提出
・アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。

<共同仕入れサービス>
・お電話で訪問日のアポを取得
・訪問またはオンラインでサービス案内
・担当部署がお見積書を作成
・コスト削減額の提示と見積書を提出
・担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
※電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6:オンライン4の割合です。

<その他>
・医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。

◎営業先は「クリニック」の為、法人営業スキルを磨き、キャリアアップすることが可能です。

【研修制度】
★座学研修(2週間)
医療における業界知識や自社商材知識、営業マナー、アポイントの取り方、ロープレなど基本から教えます。

★同行研修
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。

★その他
・成果共有発表会/技術共有会
・スキルアップ支援制度
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修)

【キャリアアップ】
メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→部長→事業本部長とキャリアアップすることが可能です。
年功序列、社歴は一切関係ございません。
実力主義で成果はインセンティブ形式、昇格等も人事制度で平等に評価・還元しております。

【ユーザー向けサービス】
■EPARK当社
月間1400万PV、掲載店舗7万店舗以上とトップクラスの利用数を誇る全国の薬局・ドラッグストア検索、予約サイト。

■EPARKお薬手帳
累計利用者数400万人以上/アプリ評価4.4以上。患者様と薬局様をつなぐ電子お薬手帳アプリ。

【企業向けサービス】
■共同仕入れサービス
医薬品をまとめて購入することで、購入する医薬品を大幅にコスト削減するサービス。
医薬品卸会社との交渉を5千施設のボリュームを活かしグローバル・エイチ(株)が代行。
個社交渉より安価での仕入れが可能になり、医薬品価格の交渉時間や人件費のコスト削減が見込めます。

■みんなのお薬箱
月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス。

■検査用医療機器
アボット・ジャパン、アボット ダイアグノスティクスメディカル、GEヘルスケアなど各種医療メーカー機器の導入提案。

■医療DXツール
クリニック・病院内の各種文書作成のアシストシステム。

■臨床検査サービス
血液検査等の臨床検査のコスト見直しサービスになります。(新規部門です)

他にも以下のサービスを展開しています。
■Pharmacy Support
■HOSPITAL SUPPORT
■ケア記録アプリ

◎東証グロース市場上場企業で安定基盤
成長中の企業で、自身のキャリアも一緒に成長させることができます。
AI×IT×介護×医療の最前線で、未経験者にも優れたキャリアアップの機会が待っています。
成長著しい分野で、社会貢献性を感じながら仕事ができます。
業界未経験からの転職者が多く、入社後も座学とOJTで手厚く研修を実施。
医療業界・医薬品の知識がなくても問題ありません。

◎評価・制度がわかりやすい
メリトクラシー(実力主義)を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。
今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという
結果・努力を明確に評価していきます。
年功序列、社歴は一切関係ありません。
成果はインセンティブ、昇格等も人事制度で平等に評価、還元します。

◎上限のないインセンティブ制度
営業力次第で高収入が実現可能。
インセンティブ制度にて営業力を磨きながら個人の頑張り次第で、年収アップを目指せます。
入社2年目でリーダーになった方は、年収600万頂いている方もいらっしゃいます。

応募資格

■必須条件 ★積極採用中になります。
※下記条件を全て満たしている方

<男性>
・正社員経験1年以上
・営業経験半年以上(個人/法人問わず)

<女性>
・正社員経験1年以上

※運転免許不問
【歓迎】
■歓迎
・医療/医薬業界での営業経験をお持ちの方
・アウトバウンド営業の経験をお持ちの方
・インサイドセールスの経験をお持ちの方
・テレアポ経験をお持ちの方
・スポーツ経験をお持ちの方
・成果を出した分しっかり給与に反映される環境を希望の方

■思考性
・AI×医療×ITというニーズの高まる業界でチャレンジしたい方
・自分の成果を正当に評価される環境で働きたい方
・WEBサービスやDX化ツールを取り扱いたい
・マネージャー、統括部長、事業部長に挑戦したい方
・自ら考え行動が出来る方
・成長志向をお持ちの方
・上下関係や縦社会をこれまで学んできている方

就業場所

東京都 豊島区
※部署により9:30~18:30、10:00~19:00と異なります。
※お客様対応など、場合によっては土曜日の出社もありますが、振替休暇や代休を取得していただいてます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・夏季休暇・GW休暇・介護休暇

賃金

<平均年収>
・492万円(月給35万円(固定残業代月35h分79,500万円含)+歩合・CP給72万円)

<年収例>
・420万円/1年1カ月/20代半ば/一般 男性(月給35万円(固定残業代月35h分7万7500円含)+歩合・インセンティブ)
・600万円/2年6ヶ月/20代後半/サブマネージャー/男性(月給40万円(ライセンス手当・固定残業代35h分8万8000円含)+歩合・インセンティブ120万円)

<最高年収>
・810万円/入社5年目/30代前半 係長/男性(月給55万円+歩合・インセンティブ年間150万円)
<補足>
報酬(給与など)
年収 360万~
月額30万円~
※前職のご経験やスキルを考慮し決定するため、月額は変動します。

年収例(一般社員)
月額30万×12か月=360万
住宅手当1万×12か月=12万
歩合・CP 60万6000円
合計432万6000円+その他手当10万円
支給合計 442万6000円
※住宅手当はご自身が世帯主の場合に支給

★一般社員でもインセンティブ含め【月収100万円】を越える方もいらっしゃいます★
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
・契約件数達成に伴う手当
・ランキング上位に対する手当
・過去最高記録更新などに対する手当
・役職者に対してはチーム達成金を支給
・新商品のリリースに関わった際の貢献手当

※上記インセンティブが該当者に毎月、もしくは四半期毎に支払われます

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・持株会制度
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・社会保険 :各種社会保険完備
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査(WEBテスト) ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン(面接官:営業マネージャー) ↓ 最終面接 @オンライン(面接官:責任者) ↓ 内定 応募か）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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