【サービススタッフ・店舗責任者候補】未経験歓迎/業績インセンティブ月々最大15万円/教育体制×キャリアアップ/独立支援充実(実績5店舗)/都内に寮完備/焼鳥・鮨・イタリアン・中華・

仕事内容と労働条件

仕事内容

<主な業務内容>
◎店舗運営
◎予算管理
◎スタッフのマネジメント
◎商品管理
◎接客
◎調理
など

店舗の運営・管理をあなたにお任せします。
店舗マネジメントを中心に現場業務をはじめ、業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務を行っていただきます。
あなたの得意分野を活かせるチャンスもたくさんありますよ。スタッフをまとめ、お店を引っ張っていくリーダーとなって活躍していただくことを期待します!

具体的な仕事内容
入社後は数日間、オリエンテーションを通して会社の仕組みや理念について学びます。
その後、担当の店舗へ配属。
最初はスタッフとして経験を積んでいただき、
適性に応じて店長やマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

飲食事業
スポーツストレッチ事業
アパレル事業
コンサルティング事業
カーセールス事業
シェアハウス事業
顔トレーニング事業
フェイシャルエステ事業
フィットネス事業
マーケティング事業

・年4回の昇格チャンス
・未経験者でも安心!充実した階層別研修
・他業態ジョブチェンジが可能
・独立支援制度あり

応募資格

・将来なりたい姿や成し遂げたい事など、「夢」を思い描き「夢」に向かって努力ができる方
・料理、ワイン、鮨、焼鳥、居酒屋など、自身が極めたい分野においてビジョンが明確で、実現に向けて実際に行動している方
・ただ単に飲食の会社で店舗運営をしてきた方ではなく、自らの意思でキャリアを選択してきた方

※上記に関連したエピソードをレジュメに記載してください。
【歓迎】
【歓迎条件】
・サービス業界での接客経験がある方
※年齢に伴った経験が必要となります

【求める人物像】
・人を喜ばすことが大好きな人
・当社の理念・考え方に共感して頂ける方
・リーダーシップをとれる方
・お客様に対してもスタッフに対しても心配りができ、ムードメーカーになれる方
・調理人として更なるスキルアップを図りたい方新しい商品や企画
・業態を実現させたい!という方将来自分のお店を持ちたい!という方
※「楽しむ人」を採用します!
・お客様の記憶に残る仕事をしたい人

就業場所

東京都 江戸川区
■実働9時間(休憩1時間)のシフト制
■22:00~23:00までは1時間残業
※店舗により勤務時間は異なります

すべて内装はオープンキッチンとなっているのがお店の特徴です。
仕上がっていく料理を目の前で見ることができるワクワク感。
味だけでなく、目でも料理を楽しんでもらうことができます。

また、キッチンスタッフがお客さまの笑顔を見られるということも、
オープンキッチンならではです。

就業時間・休憩

13:00〜23:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日112日
夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・年末年始休暇
完全週休2日制(シフトによる交代制)

賃金

<未経験者>
◎入社2年目:年収500万(月給40万+賞与)

<経験者>
◎入社1年目:年収456万(月給38万+賞与)~年収750万(月給45万+賞与)

※どんなにご経験があっても月給30万からのスタートとなります。
◎試用期間3カ月あり(給与変動ナシ)
◎業績インセンティブ最大15万円/月

<成果・実力主義!半年に1回昇給チャンス!>
売上達成率や店舗スタッフ間のアンケートなどをもとに、評価をすべて数値化して査定を行います。
明確な基準に基づき、年齢に関係なく成果・実力を評価いたします。
スピード昇給が実現できます!
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・社宅・寮
【諸手当】
交通費、食事手当、職務手当、家族孝行手当、年末年始手当、特別手当、子供手当
【待遇】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、表彰制度、社員旅行、沖縄・北海道への研修旅行、フットサル・サーフィン・スノボー等イベント、MVP制度、社員寮あり、部活動、産休育休制度、誕生日プレゼント、子供手当、結婚祝い バディ制度、社長ランチ会、プロジェクト公募制、資格支援、制度制服貸与(飲食事業部)、美味しいまかないあり(飲食事業部)、体験型研修、繁盛店ツアー

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考/1次面接(webまたは対面)/最終面接(対面) ※1次面接が対面の場合、内定通知が出る場合がございます ※1次面接がwebの場合、最終面接を対面で実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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