【未経験歓迎】急成長企業でモバイルアドバイザー100店舗展開予定!スマホ操作・接客・事務・提案まで幅広く◎資格手当100%支給!

仕事内容と労働条件

仕事内容

店舗にご来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて
スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をするお仕事です♪

~店舗でのお仕事内容~
◎新規契約・機種変更の受付:お客様のニーズに合ったプランや端末をご提案。

◎プラン変更や住所変更などの登録内容の変更:お客様のライフスタイルに合わせたサービスの提供。

◎端末の機能や使い方の説明:お客様が最新の技術を快適に利用できるようサポート。

◎故障・破損などのチェック:迅速な対応でお客様の安心を守ります。

◎店舗レイアウト・店舗装飾:魅力的な店舗作りをお手伝い。

◎イベントの企画:お客様との接点を増やし、楽しい店舗を演出。

ソフトバンク・ワイモバイルユーザーだけでなく
auやドコモからの乗り換え検討中のお客様も多く来店されます。
仕事を通じて最新のスマホやサービスにも詳しくなれますよ♪

~入社後の流れ~
◎約2週間の新人研修:スマホやプランの基礎知識、接客マナーをしっかり学びます。

◎店舗デビュー:最初は簡単な業務からスタートし、2~3ヶ月で基本の接客応対ができるようになります。

未経験からスタートした先輩も多いので、
困ったことがあれば何でも気軽に聞いてください!
一緒に成長していきましょう♪

・キャリアアップ制度
ショップで経験を積み、管理職・幹部職へのキャリアアップを目指すことができます。
店舗責任者である店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入。
社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。現在も20代・30代の役職者が多数活躍中!
エリアマネージャー以上の幹部職になると、新店舗・新事業の立ち上げ案件や、新エリア出店などの業務にも携わります。
地元で働きたい方も、キャリアアップを目指したい方も、様々なポジションで活躍していただきたいと考えています。

応募資格

・高卒以上
【歓迎】
・前職やアルバイトで接客や受付をやったことがある
・友達や知り合いからよく相談される
・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる!
・「教え方上手いね」と言われたことがある
・新しいものや最新のものが大好き!
・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる
・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった!
・ソフトバンクショップやドコモショップ、イベントスタッフの経験がある

就業場所

三重県 四日市市
店舗により営業時間が異なる場合がございます。
地域限定職(県内異動あり)と総合職(全国転勤)をお選びいただきます。
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
週休2日制(月9日~11日休・シフト制)
希望休み事前ヒアリングあり
年末年始休暇(インショップ除く)
有給休暇
特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
ファミリー有給

賃金

・24歳(副店長)2年目/年収300万円 役職手当 月1万4千円以上
・24歳(店長)3年目/年収360万円 役職手当 月4万5千円以上
・25歳(エリアマネージャー)4年目/年収450万円 役職手当 月10万円以上
・31歳(課長)5年目/年収550万円 役職手当 月15万円以上
【給与】
地域限定職:22万+諸手当
総合職:22万+全国赴任手当(22,000)+諸手当

下記のエリアに関しては、262,000円〜となります。
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北海道【千歳エリア】 千歳市
北海道【倶知安エリア】虻田郡
三重 【南勢エリア】 松阪市・伊勢市・志摩市
愛媛 【東予エリア】 新居浜市・四国中央市
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◆賞与
年3回(業績により変動)

◆資格手当
1万~8万(ソフトバンク・KDDI認定資格)

◆その他手当
交通費 :20,000円迄/月
役職手当 :14,000~265,000円
社内インナー :10,000円~
家族手当 :配偶者10,000円/子:3,000円
住宅手当 :10,000円(世帯主)
社宅手当(総合職のみ):家賃の8割負担
※引越費用も全てではないが、総合職のみ出ます!
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当
賞与 年3回(1月・5月・9月)
昇給 年1回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車・バイク通勤可
交通費支給(月20,000円迄)
制服貸与
教育研修制度
定期健康診断
社員旅行(年1回)
ノー残業デー(毎週水曜日)
機種購入優遇制度
社宅制度(家賃の8割~会社負担、社内規定による)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→筆記試験→面接1回(対面) ※筆記は一般常識と簡易的な計算問題で対面面接と同日）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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