【大阪】サーバエンジニア※エンジニアファースト/プライベートも充実/平均残業13時間/盤石な安定性

仕事内容と労働条件

仕事内容

【資金力と多彩なリレーションによる安定企業/志向性に合った柔軟なアサイン/実証企画・上流~下流まで幅広いフェーズ/残業少・各種休暇の取りやすい環境】

■具体的な業務:
主には設計からお任せします。案件によっては、提案フェーズから参画し、
要件定義など上流工程もお任せ致します。
関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。
サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。
Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、
MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、
またアグリテック(農業×テクノロジー)やIoTビッグデータ活用基盤構築、
Web系SaaS(Vue.js、Golang)などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。

■就業環境:
取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。
エリアは大阪市内を予定しています。

■特長:
アサインされるプロジェクトについては、
ご自身の志向性/興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。
代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。
また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。

■プロジェクトについて:
ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。
AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築など
ご自身のスキルを磨いていただける環境です。

■組織とポジションについて:
2019年4月に大阪支店が開設され現在は50名規模です。
東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、
また当社は一部上場企業を母体としておりますので、
安定基盤を有しております。成長フェーズの支店ではありますが、
ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、
クライアントと良好な関係の中、
じっくりと開発に取り組む環境です。

力を入れているのは、「AI・アプリケーション開発」Salesforce、業務・金融系、 スマホ、コミュニケーションロボット(自社受託システム開発有)、「エンジニアリング技術支援」大手自動車メーカー自動運転等、組込ソフト開発・機械設計・解析。

☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆
■1. エンジニアファースト
社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、
30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。
「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。

■2. 支え合う仲間たち
エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、
困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。
エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと
考えています。
社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも
黒字を続け、経営も安定しています。
社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。
社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。

■3. ワークライフバランス
離職率は年7.7%(2025年)です。リモート・在宅勤務は8割を占めています。
残業も月平均13.6時間(2024年)で、シフト勤務現場もありません。
借上社宅や住宅手当(8,000円/月~35,000円/月まで)もあり、
地方から独り暮らしを始める方も安心です。

応募資格

【必須条件】
サーバー設計構築(物理・仮想問わず)1年以上のご経験がある方

【希望条件】
VMware、Microsoft関連、クラウド関連の構築経験がある方

※ブランク1年以内
※メンタル疾患歴があれば、主治医就労許可要
【歓迎】
・若手:自己学習している人
・中堅:マネジメント志向がある人、またはスペシャリスト志向がある人
・ベテラン:手が動かせる人

就業場所

大阪府
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※現場就業時間による調整あり■残業:平均13時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得実績あり)
ドナー休暇(骨髄ドナー登録、提供時)
ボランティア休暇
マタニティ休暇(つわり時)
ジョブリターン休暇(~3年)

賃金

370万円(24歳、経験2年)、550万円(35歳、経験10年)、600万円(40歳、経験20年)、450万円(31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年)
<賃金形態>
年俸制
ご経験やご希望に応じて、月給制(基本給+賞与、固定残なし)へ変更可能です。
面接内でご相談ください。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,700,000円~
固定残業手当/月:42,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
312,000円~(12分割)(一律手当を含む)
試用期間:6ヶ月(給与条件の変更無)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・住宅手当・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・役職手当・社宅・寮・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:選択制退職金積立制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給)
■マナー研修、技術研修(Java)
<その他補足>
■出張手当、役職手当、単身赴任手当
■サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎)
■社員表彰制度
■お部屋探し支援
■選択制退職金積立制度:
会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
■ヘルスケア制度:
インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度
■従業員貸付制度:
引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
■資格取得祝い金:
対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 最終面接 ⇒(必要があればオファー面談)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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