【銀行基幹システム開発(福岡)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
システムエンジニアとして、銀行基幹システム開発業務をお任せします。

【プロジェクト内容】
金融系機関システムマイグレーション
既存のレガシーシステムの刷新の為、既存ソースコードを読みながら新言語へ置き換えていく業務です。
(例)COBOL→Java
※複数名で対応するプロジェクトです。
※業務範囲:詳細設計~移行

【使用言語】Java、(COBOL)

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力:
(1)スキルアップ...スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「プログラマー~システムエンジニア」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

(2)WLB...子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長...多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度...人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

現在では、国内7つの事業拠点(熊本、東京、名古屋、大阪、福岡、広川、大分)において、
システム開発やインフラ基盤構築分野における「システムインテグレーション事業(IT領域)」、
機械類や生産装置などの設計開発・製造を行う「エンジニアリング事業(製造領域)」に取り組んでおり、
総合エンジニアリング企業としてお客様に選ばれる【強い会社】を創っていきます。

IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。
資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

応募資格

■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・プログラマーとしての開発実務経験(1年以上)
・システムエンジニアとしての開発経験
【歓迎】
・主体性があり、チーム貢献意欲が高いかた
・学習習慣をお持ちの方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分 時間外労働:有
■残業:0~20時間程度(配属先による)

※フレックスなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<時短勤務>
相談可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)
※プロジェクト先で業務対応頂く場合は、プロジェクトカレンダーに準じる可能性有

賃金

520万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務)
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務)
340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回(4月)※人事考課による
■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
■残業代・交通費は別途全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・役職手当・資格手当・退職金制度・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■通勤手当:実費支給(公共交通菌以外の場合、上限20000円/月)
■役職手当、職務手当、資格手当
■資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当
■退職金制度:企業型確定拠出年金制度(勤続3年以上対象)
■Benefit Station(福利厚生サービス)
■寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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