【Web開発エンジニア(東京)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

~IT自己研鑽を活かして、PL、PMを目指す方積極採用中~
●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現
●5年間の売上成長率195.5%!売上高62億円の上場企業(2023年9月期)
●eラーニングによる技術研修とリーダー研修!勤務外学習には残業手当完備
●全体の7割が在宅勤務、年休125日、残業6.4h、資格取得手当(1千円~5千円/月)WLB実現

■業務内容
大手企業の案件をメインに(案件選択制)、大~小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。また3割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。
∟基本的には3~4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制となります。

■当社の魅力:
(1)スキルアップ...スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

(2)ワークライフ...子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長...多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度...人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。
資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

応募資格

■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・IT分野での開発経験1年以上お持ちの方(言語不問)
【歓迎】
■歓迎条件:
・Java, C#, VB等 での開発経験をお持ちの方

就業場所

東京都 渋谷区
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
■残業:月16.4時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<時短勤務>
相談可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)

賃金

520万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務)
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務)
340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■通勤手当:実費支給(上限無し)
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当
■退職金制度:勤続5年以上対象
■寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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