【フロントエンドエンジニア】※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】

■業務内容:
大手メーカーからの請負(同社のリーダー指示のもと進める案件)案件に配属します。
同案件はメーカー様からの直請案件となります。
原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。

■配属例:
大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成をお任せします(言語:JavaScript)。
現在同社のリーダーが配属されており、一緒に業務を進めていただきます。
さらなるメンバー拡大化計画しており、保守工程など長期でのリモート案件となります。

■同社で働くメリット:
◇請負と派遣の住み分け:通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります
(一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります)。
◇領域をまたいだスキルアップ:スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。

■当社の魅力:
(1)スキルアップ
スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や
「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)ワークライフ
子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。

(3)企業成長
多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、
開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

(4)人事考課制度
人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

現在では、国内8つの事業拠点(熊本、東京、名古屋、大阪、福岡、北九州、広川、大分)において、
システム開発やインフラ基盤構築分野における「システムインテグレーション事業(IT領域)」、
機械類や生産装置などの設計開発・製造を行う「エンジニアリング事業(製造領域)」に取り組んでおり、
総合エンジニアリング企業としてお客様に選ばれる【強い会社】を創っていきます。

IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。
資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

応募資格

・Java Scriptを使用した開発経験(目安1年)
【歓迎】
▼スキル面
・業務系Webシステムでの開発経験が1年以上ある方

▼マインド面
・ご自身の未経験の領域であっても学習をしながら進められる方
・キャリアパスに向かって、具体的な行動をされている、実績を出されている方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
■残業:月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。

<勤務地補足>
中部エリアに拠点を構える企業様のリモート案件を対応します

<時短勤務>
相談可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)

賃金

520万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務)
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務)
340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:48,000円~205,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当(内訳)
・地域手当 30,000円~50,000円/月
・職務手当 18,000円~65,000円/月
・役職手当 ~90,000円/月

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
※試用期間中(3か月~6カ月)は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100%正社員へ登用
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■通勤手当:実費支給(上限20000円/月)
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当
■退職金制度:勤続5年以上対象
■寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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