【施工管理職】プラント設備の施工・監督及び営業・客先対応サポート/未経験者歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

エネルギーや資源などの生産設備、発電所や水処理設備、石油生産設備といった日常生活になくてはならない社会インフラのプラント設備の施工・監理業務を行います。
入社後は本社にてベテラン社員の下で基本部分と専門知識を習得。研修終了後は現場にて就業を開始し、OJTを通して業務を覚えて頂きます。
ゆくゆくは客先打合せの上、技術的な対応を行い、見積積算から工事スケジュールまでの計画書作成を行って頂きます。

★社員の声を取り入れた待遇改善も進行中★
これまで、「こういう制度がほしい」といった社員の声に耳を傾け、積極的に実現させてきました。例えば「確定拠出年金」や「資格取得支援制度」も、実際に社員の声から生まれた制度です。
最近では、出産を控える設計職社員のために、育児支援として産育休などの制度面もあらためて整備し、時短勤務などにも対応しました。これからも社員の声にしっかり耳を傾け、待遇や制度面をさらに良くしていきますので、あなたの意見もぜひ、聞かせてください。

★経営の将来性・安定性も折り紙つきです!★
各都道府県が「中小企業等経営強化法」に基づき、中小企業が自ら策定する新事業計画を審査し、一定の革新性、経営の向上、実現可能性のある計画を「経営革新計画」として承認する制度があるのをご存知でしょうか。

当社は、東京都産業労働局が承認する、令和元年10月経営革新計画承認企業の31社にも選ばれています。もともと安定経営を続けていますが、さらに盤石な基盤を手に入れていますので、安心して腰を据えたキャリア形成が可能です。

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
現場対応が主の業務となる為全国の出張がサイクル的に可能な方

就業場所

東京都
現場勤務時間による

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

その他
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産休・育休
現場によって休日が変動する可能性あり

賃金

経験・能力等により決定
※残業の際は残業代支給、固定残業代は無し
試用期間:3ヶ月(補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給(会社規程あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■残業手当(全額支給)
■社内禁煙
■教育研修(入社後3ヶ月)
■社内勉強会
■社内イベント(BBQなど)
■社外セミナー無料
住宅補助(地方出身者が対象)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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