【PL・PM・PMO経験者→シニアコンサルタント】要件定義・合意形成をリード|官公庁案件4割・年収650〜1,000万円

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
副業OK
時短勤務あり
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 600万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社は『「また」を「いつも」に。』をビジョンとし、クライアントに伴走することを重視したITコンサルティングファームです。
時間09:00〜18:00
給与年収 600万円〜1000万円

この仕事について

当社は『「また」を「いつも」に。』をビジョンとし、クライアントに伴走することを重視したITコンサルティングファームです。2018年創業、これまで約60社の変革を支援し、案件全体の約4割が中央官庁関連です。毎年120〜14

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【当社について】
当社は『「また」を「いつも」に。』をビジョンとし、クライアントに伴走することを重視したITコンサルティングファームです。2018年創業、これまで約60社の変革を支援し、案件全体の約4割が中央官庁関連です。毎年120〜140%の成長を続けています。

<主要事業>
・ITコンサルティング
・PMOサービス
・社員代替サービス
・Pleasanter(国産ノーコード/ローコードツール)導入支援 ※認定パートナー

【仕事内容】
IT戦略の実現に向けて、現状分析・課題抽出からプランニング・デリバリーまでをリードします。案件のフェーズや特性に応じて、コンサルタント・PMOいずれの役割も担っていただきます。

<主な業務>
・情報システムの企画/IT戦略の立案と実行
・要件定義書・業務フロー・RFP等の作成、ベンダー選定支援
・発注者(業務)サイドPMOとしてのベンダーコントロール
・大規模ITプロジェクトを横断した課題解決、全体PMO
・クライアント経営層・プロジェクトオーナーへの提案、メンバー育成

<プロジェクト例>
・官公庁:OA基盤更改支援(提案〜移行/切替、100名規模)
・中央官庁:システム構築の品質立て直し〜委託先切替〜全体PMO(約3年)
・ネット銀行:モバイルアプリのベンダー切替・要件化支援(発注者側、約2年)
・人材サービス企業:海外本社基準へのセキュリティ水準引き上げ(全システム調査〜本社報告、約1年)
・自動車メーカー:CMS再構築の事前調査(規模・予算化見通し、見積依頼先の整理)

◆変更の範囲
上記業務に従事いただきますが、ご本人の適性により会社の定める業務に変更の可能性があります。

【募集背景】
増員募集。公共案件を中心にプライム直下の提案型案件が増えており、プロジェクトをリードできるシニアコンサルタントを募集します。

「コンサルティングとマネジメントにたしかな意味とふさわしい約束を」をミッションにしています。約60社の変革を支援し、案件全体の約4割が中央官庁関連。社会的に影響の大きいプロジェクトに携われます。

■ 発注者側で「決める」ことに関われる
ネット銀行のベンダー切替や中央官庁の委託先切替など、発注者の立場で要求の取りまとめ・要件化・ベンダー選定に関わる案件が多くあります。

■ 社会的インパクトの大きい公共案件
案件全体の約4割が中央官庁関連。防衛・一次産業・子育てなど、扱うテーマは多岐にわたります。官公庁向けOA基盤更改(100名規模)では、課題整理から更改方針・移行計画の策定までを主導しました。

■ 案件を生み出す側に挑戦できる
社員24名・毎年120〜140%成長のフェーズ。クライアントの課題を先回りして提案し、次の案件を自ら生み出すことに挑戦したい方には、その機会をお渡しします。コンサルティング事業部長(日立製作所・ベイカレント出身)、経営戦略室長(東芝・アクセンチュア出身)とも距離が近く、提案の相談がしやすい組織です。

■ キャリアパス
プロジェクトリード・PMへの昇進、特定領域のスペシャリスト、複数案件を統括するプリンシパル・マネージャーへの道があります。

■ AIを実務で使い倒す環境
応募資格: 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・PM経験1年以上(規模・業界不問。サブPM含む)
・PMO・プロジェクトリード・サブリーダーとしての経験2年以上(進捗管理にとどまらず、論点整理・合意形成・意思決定を前に進めた経験)
・ITコンサルタント経験1年以上(業界不問)

※10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験がある方は優遇します。

【歓迎】
・要件定義・RFP策定・ベンダー選定の経験
・発注者側(情シス・ユーザー企業)でのベンダーマネジメント経験
・PMP等のマネジメント系資格
・官公庁・金融等の大規模プロジェクトへの参画経験
【歓迎】
・SIerで10名以上のチームを率い、顧客折衝・要件定義まで担ってきたPL/PM
・事業会社の情シスで、複数ベンダーをまとめてプロジェクトを推進してきた方
・コンサルティングファーム(総合系・IT系・PMO専業)で、PMO・ITコンサルタント・PMとして実務をリードしてきた方
・「作る側」から「発注者に寄り添って決める側」へ軸足を移したい方
・顧客の課題を先回りして提案し、案件を広げることに挑戦したい方

【実際の入社者の例】
・SIerで約10年、メガバンク基盤開発のリーダー → 入社
就業場所: 東京都品川区
【就業条件】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、標準9:00〜18:00)※担当クライアントの状況により変更の可能性あり
・リモートワーク可(週2日程度、案件による)
・月平均残業20時間程度
・試用期間6ヶ月(給与条件変更なし)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇
夏季休暇(7/1〜9/30の間で任意の3日)
賃金: ・年俸制(12分割で毎月支給)
・固定残業代40時間分を含み、超過分は別途支給
・年収はスキル・経験により決定
※賞与・インセンティブはありません。年収を12分割するため、賞与制の方は毎月の支給額が増えるケースが多いです
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
■基本的な福利厚生完備

■子育て支援
ベビーシッター利用を1回につき約4,000円分補助しています。

■BYOD補助(PC、スマホ)
自身のPCを業務利用する場合、費用の一部を補助しています。

■副業可
事前申請制で副業が可能です。
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面談→2次面談→顔合わせ→内定 ※選考期間は最短5日、平均2〜3週間）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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