【未経験歓迎!】人材コーディネーター【クリエイターと企業を繋ぐ両面型営業】

仕事内容と労働条件

仕事内容

■セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業
■両面型のキャリアコンサルタントとして人材派遣事業の拡大に貢献して頂きます。

【仕事内容】
クライアント折衝及び求職者対応のキャリアコンサルタントとして、採用人数達成のために人員アサインを行っていただきます。
対応クライアントは既存顧客が多く、新規:既存=2:8ほどです。

【業務の詳細について】
■求職者面談の調整及び面談
■クライアントとの面談調整
■クライアント面接練習及び面接同行
■入社手続き及び入社後フォロー

【魅力・やりがい】
弊社人材派遣事業の特徴は一気通貫です。
法人営業、求職者対応、それに付随する事務処理などを1名のコーディネーターが行っており、分業制を敷いている大手人材派遣企業と比べると、圧倒的に総合力を身につける事が出来ます。
また、人材派遣事業は拡大のフェーズを迎えており、単なる1コーディネーターではなく、当社の人材派遣事業をより大きくしていくための中核人材としてご活躍いただきます!

■教育体制:入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます(※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。)その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。

■評価制度:
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価
営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現いております。また稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

【2022年1月期売上高64億2千万円/創業15年目、コロナ渦でも順調に売り上げを伸ばしています】
■大手企業様とも複数取引実績があります。
■風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
■BtoB、BtoCの幅広いスキル・知識を活かせる環境です。
ご自身のノウハウを社内に共有・発揮していただき、各拠点の活性化や会社の更なる成長に貢献していただきます。

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・営業もしくは顧客折衝経験がある方
【歓迎】
新規開拓の営業経験者
無形商材の営業経験者
熱い想いを行動で表現できる方
他人へサポートために熱心にサポートできる方
フットワークの軽い方(飛び込み営業あり)
新規開拓型の営業に抵抗のない方
明るく素直な方(営業手法は独自性があるため、人材業経験者よりも未経験で学ぶ姿勢の方が重視)
過去にスポーツを頑張ってきた方

就業場所

北海道 広島市中区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
補足情報:バースデイ休暇、ステップアップ休暇(勤続5年・10年)

賃金

24歳:450万円
27歳:650万円
30歳:900万円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報:※交通費は全額支給 ■その他 傷害保険、社内部活制度、社外研修、文化芸術鑑賞制度、BS見守り制度、読書手当、スタッフフォロー手当、外部福利厚生
■社外研修 参加費無料。各セクションのマネージャーがメンバーの成長に合わせ適した内容の研修にアテンド。社外との交流もあり多くの刺激を受けられると好評です。
■文化芸術鑑賞制度 映画・演劇等の鑑賞費を月に1度、4,000円まで支給
■BS見守り制度 先輩・後輩で食事に行く際の交際費を1回につき1,000円、回数の上限なく支援
■読書手当 ビジネス書、専門図書等の購入を毎月2,000円まで支援
■スタッフフォロー手当 信頼関係構築のため、担当するクリエイターとのランチ・会食費を全額支援
■外部福利厚生 外部保養施設の利用可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(人事もしくは拠点責任者)→最終面接(代表）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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