【経理財務マネージャー候補】経験・希望に応じてM&AやPMI業務もお任せ!/フレックスタイム制/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。

当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。

メンバーのマネジメントを含め、部門の方向性を一緒に描いていきましょう。

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

■売上高2,275百万円、従業員数90名(2023.9月期)という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
■明るい中にも落ち着きのある企業風土でキャリアを形成することができる
■組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
■CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる
■将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場準備、上場会社での年次決算実務経験がある方
・監査法人勤務経験(会計士)

【歓迎条件】
マネジメント経験がある方(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません)
【歓迎】
【求める人物像】
・自ら課題を探し、仕組みを作ることができる方
・前向きな方

就業場所

東京都 渋谷区
・コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 - 15:00)としています。
※1日の標準労働時間/8時間
※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務

就業時間・休憩

11:00〜15:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
記念日休暇、ボランティア休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児・介護休暇(取得実績あり)
★年間休日:120日以上

賃金

【月給制の場合】
■月額432,500円~
└・基本給:382,500円~
└・本給:309,760円~
・固定残業30時間分:72,740円~
・役職手当:50,000円
■給与改定 年1回(10月)※昇格機会は年2回有
■業績賞与 年2回(5月・11月)

【年俸制の場合】※管理監督者でのお迎えとなります。
■年俸改定 年1回(10月)※昇格機会は年2回有
■業績賞与 対象外
・3ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同一)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当
交通費支給(月3万円まで)
/退職金制度(確定拠出年金)
/従業員持株会制度
/産休・育休制度 (取得・復職実績あり)
/短時間正社員転換制度(育児・介護の場合)
/在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり)
/資格取得支援制度
/書籍購入補助制度
/健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など)
/永年勤続表彰制度(勤続5年/10年)対象の休暇・旅行券進呈
/ネオカフェ(ドリンク・軽食提供)

【定年】60歳(継続雇用制度あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(管理本部管掌役員、現場メンバー) ↓ Web試験 ↓ 最終面接(代表取締役、役員メンバー) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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